Nem kedvező a magyarok ki-, és bevándorlási mérlege
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMagyarország nem csak kibocsátó, hanem befogadó állam is, az elmúlt években 375 ezren érkeztek hozzánk. A rendszerváltozás időszakához képest a 2000-es évekre sokszorosára nőtt a magyarok külföldi munkavállalásának mértéke - hangzott el a Magyar Rádióban.
Frank Tibor történész szerint a ki-, illetve bevándorlás mérlege Magyarország szempontjából nem látszik kedvezőnek: az országot elhagyó magyarok gyakran magasan képzett szakemberek, köztük az utóbbi években különösen sok az orvos, míg a bevándorlók jelentős része nem rendelkezik ilyen magas szintű szakértelemmel.
A történész szerint nem egyszerűen pénz kérdése, hogy valaki külföldön marad: a kinti lét további nagy vonzereje lehet, hogy más a szociálpszichológiai légkör, a kivándorlók nagyobb mértékben tapasztalhatják a szolidaritást, az egymással való törődés fontosságát, az emberek jobban örülnek egymás sikerének, bátorítják a másikat. Frank Tibor szerint, ha ez nem is minden esetben tetten érhető, nagyon sok erről szóló beszámolóval találkozott. A történész véleménye, hogy ezt a fajta pozitív légkört Magyarországon is meg lehetne teremteni, ha odafigyelnénk rá, ha például az oktatási rendszer, az óvodától az egyetemig erre mintákat nyújtana.
Magyar Rádió
A történész szerint nem egyszerűen pénz kérdése, hogy valaki külföldön marad: a kinti lét további nagy vonzereje lehet, hogy más a szociálpszichológiai légkör, a kivándorlók nagyobb mértékben tapasztalhatják a szolidaritást, az egymással való törődés fontosságát, az emberek jobban örülnek egymás sikerének, bátorítják a másikat. Frank Tibor szerint, ha ez nem is minden esetben tetten érhető, nagyon sok erről szóló beszámolóval találkozott. A történész véleménye, hogy ezt a fajta pozitív légkört Magyarországon is meg lehetne teremteni, ha odafigyelnénk rá, ha például az oktatási rendszer, az óvodától az egyetemig erre mintákat nyújtana.
Magyar Rádió
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?