kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Nem kedvező a magyarok ki-, és bevándorlási mérlege

Magyarország nem csak kibocsátó, hanem befogadó állam is, az elmúlt években 375 ezren érkeztek hozzánk. A rendszerváltozás időszakához képest a 2000-es évekre sokszorosára nőtt a magyarok külföldi munkavállalásának mértéke - hangzott el a Magyar Rádióban.

Frank Tibor történész szerint a ki-, illetve bevándorlás mérlege Magyarország szempontjából nem látszik kedvezőnek: az országot elhagyó magyarok gyakran magasan képzett szakemberek, köztük az utóbbi években különösen sok az orvos, míg a bevándorlók jelentős része nem rendelkezik ilyen magas szintű szakértelemmel.

A történész szerint nem egyszerűen pénz kérdése, hogy valaki külföldön marad: a kinti lét további nagy vonzereje lehet, hogy más a szociálpszichológiai légkör, a kivándorlók nagyobb mértékben tapasztalhatják a szolidaritást, az egymással való törődés fontosságát, az emberek jobban örülnek egymás sikerének, bátorítják a másikat. Frank Tibor szerint, ha ez nem is minden esetben tetten érhető, nagyon sok erről szóló beszámolóval találkozott. A történész véleménye, hogy ezt a fajta pozitív légkört Magyarországon is meg lehetne teremteni, ha odafigyelnénk rá, ha például az oktatási rendszer, az óvodától az egyetemig erre mintákat nyújtana.

Magyar Rádió
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk