kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Nem kívánják saját munkájukat gyereküknek a britek

A brit munkavállalók háromnegyede nem szívesen ajánlaná gyerekének azt a munkát, melyet ő végez.

A Select Appointments felmérése szerint teljesen már foglalkozást szánnak gyermekeiknek a britek, mint amit ők választottak. Mindössze 17 százalékuk szeretné, ha az utód követné őket karrierválasztásában. A hagyományos gondolkodás - mely szerint az a legjobb, ha szülei nyomába lép a gyerek - ezek szerint megdőlt a szigetországban. A kutatók szerint a britek nagy kedvencének, David Beckhamnek gázszereléssel foglalkozó apja sem bánkódhat nagyon, hogy fia nem tudna egy elállítódott központi fűtést megjavítani.

A felmérés során ezer főt kérdeztek meg, különböző szektorokból és foglalkozási csoportokból. Az eredmények szerint jóval kötetlenebbül dönthetnek egy-egy szakma mellett a fiatalok, mint mondjuk 20-30 évvel ezelőtt. A szülők nem akarják befolyásolni gyerekeiket, vagy pedig arra biztatják őket, más utat válasszanak, mint ők tették karrierjük kezdetén. A társadalmi változások ellenére azonban a család mindig döntő hatással lesz a karrierdöntésekre, mutat rá a Select Appointment felmérése.

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Többen rosszul lettek a csengeri börtön építése közben

Többen rosszullétre panaszkodtak hétfőn a csengeri börtön építésében résztvevők közül - közölte a Büntetés-végrehajtás Országos... Teljes cikk

Sikkasztás miatt emeltek vádat egy postavezető ellen

A Füzesabonyi Járási Ügyészség vádat emelt egy volt postavezetővel szemben, aki a postai befizetéseket saját céljaira fordította - közölte a... Teljes cikk

Z-generációs álommeló - most bárkiből lehet utazási influencer

Tavalyhoz hasonlóan vajon most is lesz magyar kiválasztott, aki párjával együtt 4 héten át belekóstolhat abba, hogy milyen az utazási influencerek... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek