Nem közölte a kormány, hogy hány embert bocsátanak el a Magyar Postától
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNem lehet pontosan tudni, hogy hány embert érint a leépítés.
A HVG a 24.hu értesülései alapján azt írja, hogy „programozott leépítés” zajlik a Magyar Postánál, amit azért neveznek így, mert nem akarnak bejelenteni csoportos létszámleépítést. A lap úgy tudja, hogy a vállalat tavaly november óra apránként küldi el a dolgozóit, az intézkedés pedig nem csak a bezárt kis posták dolgozóit érinti, hanem az irányítást és a kiszolgálást végző munkatársakat is. A portál információi szerint az elbocsátott dolgozók munkáját és bérét a megmaradt munkavállalók között osztja szét a vállalat.
Vadai Ágnes, a Demokratikus Koalíció (DK) képviselője írásban érdeklődött Nagy Márton nemzetgazdasági miniszternél, hogy hány embert érint a leépítés.
Fónagy János államtitkár jegyzi a miniszter megbízásából. Arról ír, hogy a Magyar Posta az ország egyik legnagyobb munkaadója, ami „felelősséget vállal a munkavállalóiért, a munkavállalók számára biztosítja a továbbfoglalkoztatás lehetőségét”. Mint kifejtette, „a Magyar Posta a modellváltás során arra törekedett, hogy az érintett települések korábbi saját üzemeltetésű állandó postahivatalainak dolgozói számára biztosítsa a továbbfoglalkoztatás lehetőségét, akár a postapartnereknél történő alkalmazás, akár a környező településeken elérhető betöltetlen álláshelyek felajánlásán keresztül.”
Az írásbeli választ azzal zárta, hogy a vállalat idén és jövőre is 7-7 százalékos béremelést hajt végre, ami 2023 januárjához képest több mint 30 százalékos béremelést jelent.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?