kapubanner for mobile
Megjelent: 2 hónapja

Nem közölte a kormány, hogy hány embert bocsátanak el a Magyar Postától

Nem lehet pontosan tudni, hogy hány embert érint a leépítés.

Nem közölte a kormány, hogy hány embert bocsátanak el a Magyar Postától-

A HVG a 24.hu értesülései alapján azt írja, hogy „programozott leépítés” zajlik a Magyar Postánál, amit azért neveznek így, mert nem akarnak bejelenteni csoportos létszámleépítést. A lap úgy tudja, hogy a vállalat tavaly november óra apránként küldi el a dolgozóit, az intézkedés pedig nem csak a bezárt kis posták dolgozóit érinti, hanem az irányítást és a kiszolgálást végző munkatársakat is. A portál információi szerint az elbocsátott dolgozók munkáját és bérét a megmaradt munkavállalók között osztja szét a vállalat.

Vadai Ágnes, a Demokratikus Koalíció (DK) képviselője írásban érdeklődött Nagy Márton nemzetgazdasági miniszternél, hogy hány embert érint a leépítés.

Fónagy János államtitkár jegyzi a miniszter megbízásából. Arról ír, hogy a Magyar Posta az ország egyik legnagyobb munkaadója, ami „felelősséget vállal a munkavállalóiért, a munkavállalók számára biztosítja a továbbfoglalkoztatás lehetőségét”. Mint kifejtette, „a Magyar Posta a modellváltás során arra törekedett, hogy az érintett települések korábbi saját üzemeltetésű állandó postahivatalainak dolgozói számára biztosítsa a továbbfoglalkoztatás lehetőségét, akár a postapartnereknél történő alkalmazás, akár a környező településeken elérhető betöltetlen álláshelyek felajánlásán keresztül.”

Az írásbeli választ azzal zárta, hogy a vállalat idén és jövőre is 7-7 százalékos béremelést hajt végre, ami 2023 januárjához képest több mint 30 százalékos béremelést jelent.

  • 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kedvez a piaci helyzet a lakásépítőknek és lakásfelújítóknak

A piaci körülmények kedvező lehetőséget teremtettek az építtetők és a felújítók számára ebben az évben, az építőanyagok és kivitelezői... Teljes cikk

Gyermekmunka? - ezért vannak veszélyben az influencer gyerekek

A jelenkor véleményvezérei a márkanagykövetnek is tekinthető influencerek, akik az ismertségükre építenek pénzügyi modellt. De miért éppen az... Teljes cikk

Oktatás, egészségügy, nyugdíjasok - ezekről kérdezné meg a közvéleményt a Tisza Párt

Március 15. a modern parlamentáris Magyarország megszületésének napja, az 1848-49-es forradalom és szabadságharc kezdete. Munkaszüneti nap 1989-ben... Teljes cikk