Megjelent: 11 hónapja

Nem közölte a kormány, hogy hány embert bocsátanak el a Magyar Postától

Nem lehet pontosan tudni, hogy hány embert érint a leépítés.

Nem közölte a kormány, hogy hány embert bocsátanak el a Magyar Postától-

A HVG a 24.hu értesülései alapján azt írja, hogy „programozott leépítés” zajlik a Magyar Postánál, amit azért neveznek így, mert nem akarnak bejelenteni csoportos létszámleépítést. A lap úgy tudja, hogy a vállalat tavaly november óra apránként küldi el a dolgozóit, az intézkedés pedig nem csak a bezárt kis posták dolgozóit érinti, hanem az irányítást és a kiszolgálást végző munkatársakat is. A portál információi szerint az elbocsátott dolgozók munkáját és bérét a megmaradt munkavállalók között osztja szét a vállalat.

Vadai Ágnes, a Demokratikus Koalíció (DK) képviselője írásban érdeklődött Nagy Márton nemzetgazdasági miniszternél, hogy hány embert érint a leépítés.

Fónagy János államtitkár jegyzi a miniszter megbízásából. Arról ír, hogy a Magyar Posta az ország egyik legnagyobb munkaadója, ami „felelősséget vállal a munkavállalóiért, a munkavállalók számára biztosítja a továbbfoglalkoztatás lehetőségét”. Mint kifejtette, „a Magyar Posta a modellváltás során arra törekedett, hogy az érintett települések korábbi saját üzemeltetésű állandó postahivatalainak dolgozói számára biztosítsa a továbbfoglalkoztatás lehetőségét, akár a postapartnereknél történő alkalmazás, akár a környező településeken elérhető betöltetlen álláshelyek felajánlásán keresztül.”

Az írásbeli választ azzal zárta, hogy a vállalat idén és jövőre is 7-7 százalékos béremelést hajt végre, ami 2023 januárjához képest több mint 30 százalékos béremelést jelent.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ilyen kihívásokkal néznek szembe az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező dolgozók

Egy friss kutatásban az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező alkalmazottak jelentősen kevesebb szakmai fejlődési lehetőségről... Teljes cikk

Ekkora lesz a a vendégmunkás kvóta 2026-ban

A nemzetgazdasági miniszter 2026-ra is 35 ezer főben határozza meg a vendégmunkás kvótát - írta a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) az MTI-hez... Teljes cikk

Megjelent a rendelet: ennyi fegyverpénzt kapnak a katonák és a rendőrök

A juttatás nem jár annak, aki az év utolsó napján már lemondási vagy felmentési idejét tölti. Teljes cikk