Nem lehet elbocsátani a részeg dolgozót?

Nem lehet azon indokkal megválni egy dolgozótól, mert részeg, legalábbis ezt a rendeletet hozta Peru legfelsőbb bírósága. A döntést élesen kritizálja a kormány, értesült az InfoRádió.

A perui alkotmánybíróság határozatban mondta ki, hogy vissza kell adni Pablo Cayo munkáját, akitől azért vált meg Chorrillos városának önkormányzata, mert munkaidőben részeg volt. A gondnokként dolgozó férfi ügyvédje elismerte, hogy védence ittas volt, de azzal védekezett, hogy senkit nem támadott meg, és nem okozott bajt.

Fernando Calle az ítélethozatal után elmondta: a bíróság nem módosítja a döntését, még akkor sem, ha azt erős kormánykritika éri. "Nem túl jó ötlet lazítani a szabályokat a munkahelyeken" - kommentálta a határozatot Jorge Villasante munkaügyi miniszter.

Az önkormányzat egyik munkatársa elmondta: már korábban kirúgtak négy alkalmazottat, mert részegek voltak, ráadásul kettő sofőrként dolgozott. "Hogyan engedhetnék meg valakinek, hogy így dolgozzon, és elgázoljon valakit?" - értetlenkedett Celso Becerra.

InfoRádió/Reuters
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók

Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk

Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért

Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk

Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk