Nem ment szabadságra a munkavállalók harmada

A Menedzsment Fórum olvasóinak csaknem egyharmada, 29 százaléka nem vett még ki szabadságot ebben az évben. A szakértők úgy vélik, a legalább két hetes pihenés elengedhetetlen a későbbi hatékony munkához. Egyes európai országokban már egy éves szabadság is igénybe vehető.

Olvasóink közül azoknak, akik vakációztak, azonban csak 28,7 százaléka választotta szavazásunkon azt az opciót, hogy valóban kipihente magát. Nem érkezett vissza nyaralás után a munkahelyére kipihenten a szavazáson résztvevők 71 százaléka, azaz több mint kétharmada. Összesen mindössze a válaszadók egyötöde mondhatja el magáról nyár végén, hogy kipihente magát szabadsága alatt. 13 százalékuk azonban kimerültebben áll vissza a napi munkába, mint ahogyan a vakáció kezdetén érezte magát.

A válaszadó olvasóinkon alapuló minta azt mutatja, nálunk többen töltötték a nyarat munkával, mint például Nagy-Britanniában. Egy kétezer fő megkérdezésével készült kutatás szerint minden ötödik ember végigdolgozta a nyarat a szigetországban. Nyaralás és nyaralás közt azonban jelentős különbség lehet: sokan, főleg a vezető beosztásban levők, nem tudnak kikapcsolódni a szabadság alatt sem, mert ilyenkor is a cég rendelkezésére kell állniuk időnként. A brit kutatás szerint a vakáción levők harmada arról számolt be, hogy 'megmérgezte' a nyaralást a sok telefonhívás és üzenet munkahelyéről. Átlagosan hat nap telt el úgy nyaralásukból, hogy meg kellett szakítani valamilyen tevékenységüket, és a munkahelyi ügyekkel kellett foglalkozniuk.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mikor számítanak szolgálati időnek a felsőfokú tanulmányok a nyugdíj esetében?

Dr. Farkas András nyugdíjszakértő újabb, nyugdíjjal kapcsolatos kérdést válaszolt meg a legújabb hírlevelében. Teljes cikk

Bruttó 500 ezer forint a kecskeméti Mercedes-dolgozók jutalma

A Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. ügyvezetése a 2025-ös lezárt üzleti évre vonatkozóan bruttó 500 000 forint összegű eredményrészesedés... Teljes cikk

Futárcégek és nagy forgalmat alkalmazott nélkül bonyolítók - őket figyeli kiemelten a NAV 2026-ban

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal 2026-ban tovább növeli a kockázatelemzésen alapuló, célzott ellenőrzések arányát. A csalárd adózók gyors... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek