Nem nőtt a foglalkoztatottság az USA-ban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNem nőtt a foglalkoztatottság az USA-ban(Munkatársunktól;2004-01-09 15:32) Decemberben a várakozásokkal ellentétben nem nőtt a foglalkoztatottak száma az USA-ban. A "növekmény" mindössze 1.000 fő, szemben az elemzők által várt 150.000 fővel. A munkanélküliségi ráta azonban 5,9%-ról 5,7%-ra esett vissza. A Bloomberg által megkérdezett 58 elemző 75-250 ezres növekedésre számított, a bejelentett adat ezért mindenkit meglepett. 38 ezerrel csökkent a kiskereskedelemben foglalkoztatottak száma és 36 ezerrel a gyárakban dolgozók száma. A munkahét átlagos hossza is csökkent: 33,9-ről 33,7-re, így nem várhatók további felvételek.A termelés növekedése egyértelműen a termelékenység emelkedéséből adódik. Mindössze egyes szolgáltatási ágakban volt felvétel. Az oktatás és egészségügy foglalkoztatottainak száma 21 ezerrel, az építőmunkásoké 14 ezerrel emelkedett. A munkaerőkölcsönzők 30.000 új alkalmazottat vettek fel.A munkanélküliek aránya ugyanakkor csökkent. Ez sem jelent azonban egyértelműen jó hírt, mivel az is állhat mögötte, hogy sokan feladták az aktív álláskeresést. A FED mindenesetre feszültnek ítéli a munkaerőpiaci helyzetet és továbbra is elzárkózik a kamatemeléstől.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?