kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Nem növelte eredményét az egykori távközlési óriás

Címlap >> Vállalati hírek /uzletinegyed/hirek/vallalatihirek/20041014nemnovelte.html" [origo]" " " Nem növelte eredményét az egykori távközlési óriás2004. október 14., csütörtök, 14:14|Utolsó módosítás: 2004. október 14., csütörtök, 14:40A cikk betűmérete :kisebbnagyobbA telekommunikációs berendezéseket gyártó brit Marconi árbevétele a nehéz piaci feltételek közepette alig változott az idei esztendő második negyedében; a cég azonban tartja 2005 márciusában befejeződő pénzügyi évének célkitűzéseit. A helyreállítás felé tartó Marconi folyamatos működésből származó árbevétele a szeptember 30-án befejeződött negyedévben 305 millió font lett, ez gyakorlatilag megegyezett az előző év azonos időszakának eredményével, ám 6 százalékkal magasabb a megelőző negyedév adatánál. A technológiai lufi kidurranása a Marconit is érzékenyen érintette: 2000-ben a vállalat csaknem összeomlott. Túlélését csak az tette lehetővé, hogy a hitelezők elengedtek négymilliárd font adósságot, amelynek fejében többségi részesedést kaptak a társaságban. A valamikori óriáscég azt is közölte, hogy változatlan árfolyamok feltételezése mellett mind az egyszámjegyű éves növekedési ütemre vonatkozó célkitűzését, mind az év egészére vonatkozó 34 százalékos nyereségrátát fenntartja. Az egykor 35 milliárd fontot érő cég jelenleg abban bízik, hogy a nagysebességű internetes szolgáltatások felfutása és a mobilszolgáltatók hálózatfejlesztési szükséglete megnöveli a keresletet a telekommunikációs berendezések iránt. [origo]        
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek