kapubanner for mobile

Nem sikerült megkötni a közszolgálati bérmegállapodást

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Nem sikerült aláírni a közszféra 2005-ös keresetemeléséről szóló megállapodást az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács (OKÉT) hétfői ülésén.

Az ünnepélyes aláírásra összejött a Parlamentben a testület, de az önkormányzati oldal képviseletében Csabai Lászlóné szóvivő bejelentette: valamennyi, a közalkalmazottakra és a köztisztviselőkre vonatkozó keresetemelési elemet készek vállalni, kivétel a közalkalmazottaknál szeptembertől esedékes plusz 4,5 százalékos további illetményemelés. Erre nincs meg a fedezete valamennyi önkormányzatnak, így a közalkalmazotti illetménytáblában törvényileg garantáltan csak a január elsejétől esedékes 7,5 százalékos emelésre vállalnának kötelezettséget - közölte és azt javasolta, hogy a szeptembertől esedékes további 4,5 százalékra csak ajánlást tegyen az OKÉT.

A szakszervezeteknek elfogadhatatlan volt ez a javaslat, Varga László az oldal ügyvivője felháborítónak nevezte, hogy az önkormányzatok az aláírás előtt jelentették be mindezt.

Csizmár Gábor, a kormányzati oldal szóvivője cáfolta, hogy a 7,5 plusz 4,5 százalékra nincs meg a fedezet. Elmondta: a kormány több mint 25 milliárd forint értékben támogatott ennek érdekében módosító indítványokat a költségvetési vita során.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek