kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Nem szigorítják a külföldi munkaerő alkalmazását szabályozó törvényt

Az Európai Bizottság (EB) nem készít új szabályozást a külföldön kiküldetésben dolgozókra - értesült az EUobserver.

A lindsey-i olajfinomító munkásai vadsztrájkjukkal tiltakozó hullámot indítottak el az Egyesült Királyságban a külföldi dolgozók ellen, miután a tulajdonos céghez, a Totalhoz szerződéssel kötödő itáliai Irem saját embereket - olaszokat és portugálokat - mert alkalmazni a helyiek helyett.

A szóbanforgó direktíva 1999-től van hatályban, és azoknak a - cége által meghatározott feladat ellátására, korlátozott időre - külföldre kiküldött dolgozóknak a státuszát szabályozza, akik nem a munkavégzés színhelyén, hanem a munkáltatójuk államában fizetik a járulékokat.

A brit olajfinomító dolgozói azon háborodtak föl, hogy a francia Total tulajdonában lévő cégüknél külföldieket alkalmaznak a mai válságos időkben, amikor napról napra nő a munkanélküliség, jelenleg 2 millió ember van állás nélkül Nagy-Britanniában. A szakszervezetek kedden arra szólították fel a brit kormányt, hogy szigorítsa meg a külföldi munkaerő alkalmazását szabályozó törvényt.

Világgazdaság/ EUobserver/Reuters
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk