kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Nem tetszik az orvosoknak a kamarai törvény módosítása

A Magyar Orvosi Kamara (MOK) szerint a kamarai törvény módosító javaslata nem azt tükrözi, amiben a szakminiszterrel megállapodtak. Jelenleg folyik a konstruktív egyeztetés.

A MOK csütörtökön azt közölte az MTI-vel: a minisztériummal "folyamatos és kifejezetten pozitív hangvételű, konstruktív munka folyik a felmerülő kérdések eredményes tisztázása érdekében".

A közlemény szerint a tárca csütörtökön kapta meg a kamara észrevételeit tartalmazó levelet. A MOK azt reméli, hogy közösen, egyeztetve sikerül időben kialakítaniuk a felek számára célszerű és szakszerű megoldást.

Éger István, a kamara elnöke szerdán sajtótájékoztatón jelentette be, hogy ismét Balog Zoltánhoz, az egészségügyi ágazatért is felelős miniszterhez fordulnak, mert álláspontjuk szerint az ígéretekkel szemben a kamarai törvényt érintő módosítási javaslat továbbra is kedvezőtlenül érinti a tisztségviselők választhatóságát.

A parlament előtt lévő egészségügyi salátatörvény részét képező, a kamarai törvényt módosító javaslatról Éger István azt mondta, hogy a módosítást indokolatlannak és megalapozatlannak tartják, és ezt korábban közölték Balog Zoltánnal is, akinek megköszönte a korábbi személyes beavatkozását, együttműködését és partnerségét.

Hozzátette, hogy a jelek szerint nem mindenben hajtják végre azt, amit a miniszterrel megbeszéltek, amiben vele megállapodtak, az újabb módosító javaslat legalábbis szerinte ezt tükrözi. Ezért jelezni akarják Balog Zoltánnak, hogy a nevével megjelenő jogszabályban szerintük olyan alapvető zavarok vannak, amelyek szakmaiatlanságra és tudatlanságra utalnak - közölte a kamara elnöke.

Az Országgyűlés egészségügyi bizottsága az egészségügyi salátatörvényhez május 22-én nyújtotta be módosító javaslatát, amely a kamarai tisztségviselők összeférhetetlenségének, illetve megválaszthatóságának újraszabályozását tartalmazta. A kamaráknak már ez év októberéig új választásokat kellett volna kiírniuk, s annak során számos kamarai vezető, köztük a MOK és a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara elnöke sem indulhatott volna újra a posztjáért.

Az Emmi múlt pénteken közleményében azt írta, hogy Balog Zoltán miniszter és Szócska Miklós, egészségügyért felelős államtitkár aznap találkozott az egészségügyi szakmai kamarák vezetőivel: Éger Istvánnal, valamint Hankó Zoltánnal, a Magyar Gyógyszerészi Kamara (MGYK) elnökével és Balogh Zoltánnal, a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK) elnökével. Hozzátették: a tárca az egészségügyi törvény módosítása során nem támogat olyan javaslatot, amely a jelenlegi egészségügyi kamarai vezetők mandátumát érinti.

Az egészségügyi bizottság kedden benyújtotta korábbi javaslatának pontosított változatát, amelyet a jelenlévő képviselők többsége támogatott. A bizottsági ülésen az egészségügyi államtitkárság képviseletében Páva Hanna helyettes államtitkár elmondta: Balog Zoltán miniszter és Szócska Miklós államtitkár a szakmai kamarákkal történt múlt pénteki egyeztetés során állapodott meg arról, hogy a kamarai tisztségviselők két ciklusra történő újraválaszthatóságát nem 1994-től, hanem 2007-től számítják. A javaslat pontosított változatát az államtitkárság és a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium is támogatja - tette hozzá.

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre

Január 1-jétől 15 százalékkal nő a kulturális ágazatban dolgozók bére - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) kultúráért... Teljes cikk

Mennyi az annyi? így alakul a végjáték a bértárgyalásokon - szocho-csökkentés nem lesz

Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk

Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek

A rendeletből kiderül, hogy kik igényelhetik a támogatást és hogy mire fordítható az 1 millió forint. Teljes cikk