kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Nem tudni, hogyan küldik nyugdíjba a közszolgákat

Egyelőre nem dőlt el, hogyan küldik nyugdíjba azt a megközelítőleg harmincezer közszolgát, akik elérték a 62 éves nyugdíjkorhatárt. Az biztos, hogy az egészségügyben, valamint a felsőoktatásban komoly gondot okozna a kényszernyugdíjazás - tudósít az InfoRádió.

Az InfoRádió megkeresésére a nemzetgazdasági tárca jelezte: további tárgyalásokon dől el, hogy a közszféra mely szegmenseire és milyen módon lesz érvényes a tervezett szabályozás.

Szócska Miklós egészségügyi államtitkár korábban kijelentette: arra törekszik, hogy az egészségügyben dolgozók kapjanak mentességet a kötelező nyugdíjazás alól. Az egészségügyi államtitkárság az InfoRádió érdeklődésére most annyit közölt, hogy az ágazatban az elmúlt hetekben nyilvánosságra hozott felsővezetői pályázatokat tekintve érvényesült a korhatárról bejelentett elv, minden további azonban az egyeztetések részét képezi.

Az oktatási államtitkárság közleménye szerint a felsőoktatásban a minősített oktatók tömeges nyugállományba küldése komoly hiányt okozna, ez pedig ellentétes volna a felsőoktatás-politika minőség-központúságával, így ilyen egyetemleges intézkedés nem várható.

A köznevelési rendszerben a nyugdíjazásokat a gyermeklétszám csökkenésével arányosan oldaná meg a kormány.

InfoRádió

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk