kapubanner for mobile

Nem valósult meg a szociális ágazatban ígért béremelés az MSZP szerint

Korózs Lajos, az Országgyűlés népjóléti bizottságának szocialista elnöke szerint a kormány nem tartotta be azt az ígéretét, hogy 2018-ra a szociális ágazatban dolgozók átlagos bruttó keresete 60-62 százalékkal fog emelkedni 2013-hoz képest.

Az ellenzéki politikus a szociális munka napján közölte, a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb adatai szerint az ágazatban dolgozók bruttó átlagkeresete 153 253 forint, az ígért 233 ezer forint helyett. Kitért arra is, a szociális munka napját húsz éve tartják, idén először pedig november 12-e munkaszüneti nap a szociális ágazatban.

Korózs Lajos úgy fogalmazott, ezen a napon azokra gondolunk, akik időt, magánéletet, családot nem kímélve minden nap például idősotthonokban ápolnak, falugondnokként bevásárolnak és gyógyszer váltanak ki, vagy utcai szociális munkásként a hajléktalanoknak nyújtanak segítséget. Emellett arról a 93 ezer emberről is beszélünk, akik nem találkoznak közvetlenül a rászorulókkal - például adminisztrációval foglalkoznak, hivatalokban dolgoznak -, de a munkájuk nélkül semmit sem érne a többiek tevékenysége - tette hozzá.

Komjáthi Imre, az MSZP alelnöke arról beszélt, a szocialista párt fontosnak tartja, hogy a szociális szférában dolgozók fel tudjanak zárkózni az európai életszínvonalhoz, a fizetésük pedig az európai bérekhez, ezért minden olyan munkavállalói és szakszervezeti törekvést támogatnak, amely e cél elérésében segít. Meg kell becsülni azokat, akik abban segítenek, hogy a társadalom elesett rétegeit felemeljék, mert az ő munkájuk az egyik legnehezebb - emelte ki. A politikus szerint a kormányban nincs szociális érzékenység, és anyagilag sem becsüli meg a szociális munkásokat.

MTI
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia miatt értékes jelölteket veszíthetnek a cégek a toborzás során

Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk

Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk