Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Nem változott az euróövezeti munkanélküliségi ráta

Szeptemberben nem változott a munkanélküliségi ráta sem az euróövezetben, sem pedig az EU-ban - közölte csütörtökön az EU statisztikai hivatala, az Eurostat.

A 17 tagú euróövezetben szeptemberben szezonális kiigazítással az előző havival megegyező, 12,2 százalékos volt a munkanélküliségi ráta.

A 28 tagú EU-ban szintén az augusztusival megegyező, 11,0 százalékos munkanélküliségi rátát regisztráltak szeptemberben.

Az euróövezetben 2012 szeptemberében 11,6 százalék, az EU-ban pedig 10,6 százalék volt a munkanélküliségi ráta.

A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát szeptemberben Ausztriában (4,9 százalék), Németországban (5,2 százalék) és Luxembourgban (5,9 százalék) regisztrálták. A mutató a legmagasabb Görögországban (27,6 százalék, júliusi adat) és Spanyolországban (26,6 százalék) volt.

Az Eurostat adatai szerint Magyarországon augusztusban 10,1 százalék volt a munkanélküliségi ráta.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A brit munkavállalók harmada már dolgozott mérgező vezetővel

A HR-vezetők egyetértenek abban, hogy a vezetőképzés hatékony megoldás a mérgező munkahelyi kultúra elleni küzdelemben. Teljes cikk

Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél

A vállalat körülbelül 1300 dolgozót foglalkoztat Magyarországon. Teljes cikk

Ez a legjobban fizető szakma, amiben a leginkább jellemző a távmunka

Egy felmérésben több mint 750 álláshirdetést vizsgáltak meg, hogy kiderítsék, melyik területen van a legtöbb lehetőség a távmunkára. Teljes cikk