Nem vesszük ki a szabadságot

Magyarországon az alapszabadság - ami minden munkaviszonyban lévőnek jár - évi húsz munkanap, ez azonban az életkor előrehaladtával emelkedik. A maximum 30 nap, ez 45 éves kor után jár. Ez a gyakorlatban hathétnyi távollétet jelent.

A szabadságok ügyében az Országos Érdekegyeztető Tanácsban vita alakult ki, mivel a munkáltatók azt szorgalmaznák, hogy pénzben meg lehessen váltani a szabadnapokat, viszont a szakszervezetek ezzel nem értenek egyet, mondván: a munkavállalónak alkotmányos alapjoga a szabadság, és szüksége is van a hosszabb pihenésre. A kormány is az utóbbi álláspontot képviseli, viszont ez azt eredményezheti, hogy némely munkavállaló esetében sem teljes szabadság, sem pluszpénz nincs.

Az isegy másik kérdés, hogy a szabadságukkal mit kezdenek az emberek. Végre elvégzik az otthoni és egyéb munkákat, amit máskor nem lehet, vagy (egyelőre ez a kisebbség) elmennek nyaralni - olvasható a lapban.