Nem vesszük ki a szabadságot

Az emberek szabadságuk negyedét benthagyják Magyarországon, de ha kiveszik, többnyire azt sem nyaralásra fordítják - derült ki a Népszabadság mi számából. Ennek oka, hogy sok dolgozó félti a munkahelyét, illetve gyakran nem lenne, aki helyettesítse őket. A munkáltatók azt javasolták, hogy pénzben meg lehessen váltani a szabadnapokat, mondván hogy vannak helyzetek, amikor egyszerűen nem lehet kiadni azokat.

Magyarországon az alapszabadság - ami minden munkaviszonyban lévőnek jár - évi húsz munkanap, ez azonban az életkor előrehaladtával emelkedik. A maximum 30 nap, ez 45 éves kor után jár. Ez a gyakorlatban hathétnyi távollétet jelent.

A szabadságok ügyében az Országos Érdekegyeztető Tanácsban vita alakult ki, mivel a munkáltatók azt szorgalmaznák, hogy pénzben meg lehessen váltani a szabadnapokat, viszont a szakszervezetek ezzel nem értenek egyet, mondván: a munkavállalónak alkotmányos alapjoga a szabadság, és szüksége is van a hosszabb pihenésre. A kormány is az utóbbi álláspontot képviseli, viszont ez azt eredményezheti, hogy némely munkavállaló esetében sem teljes szabadság, sem pluszpénz nincs.

Az isegy másik kérdés, hogy a szabadságukkal mit kezdenek az emberek. Végre elvégzik az otthoni és egyéb munkákat, amit máskor nem lehet, vagy (egyelőre ez a kisebbség) elmennek nyaralni - olvasható a lapban.

Nem vesszük ki a szabadságot

Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

A teljes, a rendszeres és a nem rendszeres bruttó átlagkereset a különböző csoportokban - grafikon

A teljes, a rendszeres és a nem rendszeres bruttó átlagkereset a különböző csoportokban - grafikon

Ezeket a diákhitel-szerződéseket védi kamatstoppal a kormány

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kulturális ajánló