Német drogérialánc jön hazánkba
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatVidéki városokban első körben öt üzletet nyit a drogériaárut, parfümériaterméket, író- és játékszert értékesítő német Müller áruházlánc - tudta meg a Világgazdaság.
Az áruházak 2007 szeptemberétől Hódmezővásárhelyen, Miskolcon, Mosonmagyaróváron, Szolnokon és Zalaegerszegen nyilnak. A Müller számára Magyarország vonzó piac, ahol átlagon felüli kereslet van a cég által forgalmazott cikkekre - közölték a lap érdeklődésére. Az áruházakban kaphatók lesznek majd saját márkás termékek is, úgymint a Make up Factory, Body & Soul, Bio Primo, a Terra Naturi és még további tíz márka.
Az ulmi székhelyű cég 408 németországi, 16 ausztriai, 9 spanyolországi, 7 szlovéniai és horvátországi, valamint 22 svájci telephelyet tart fenn, jelenleg 18 500 főt alkalmaz. Az áruházak átlagos mérete és termékkínáltata általában nagyobb, mint egy hagyományos drogériáé: alapterületük 400 és 4000 négyzetméter között mozog, és megközelítőleg 170 ezer terméket kínálnak - közli a Világgazdaság.
Az ulmi székhelyű cég 408 németországi, 16 ausztriai, 9 spanyolországi, 7 szlovéniai és horvátországi, valamint 22 svájci telephelyet tart fenn, jelenleg 18 500 főt alkalmaz. Az áruházak átlagos mérete és termékkínáltata általában nagyobb, mint egy hagyományos drogériáé: alapterületük 400 és 4000 négyzetméter között mozog, és megközelítőleg 170 ezer terméket kínálnak - közli a Világgazdaság.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Marketing koordinátor - Győr
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | 1138 Budapest, Váci Út 135-139. (2026. 06. 03)
- Műszerész (2026. 06. 03)
- Műszerész (2026. 06. 03)
- Operátor Székesfehérvár (2026. 06. 03)
- Cybersecurity gyakornok (2026. 06. 03)
Partnereink hírei
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
- 6 különös módszer a meztelencsigák ellen, ami tényleg működik
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
-
SzupervízióHub
Miért nem működnek hosszú távon az „önsegítő” megoldások?
A magányos megküzdés korlátai vs. a professzionális kísérés ereje
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?