kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

Németország így kerüli el a nyugdíjrendszer válságát

A német kormány azon dolgozik, hogy külföldi munkavállalókat vonzzon az országba, és így 2070-re a népesség becslések szerint 7 százalékkal emelkedhet.

images

Olaf Scholz kancellár szerint Németország népessége az elkövetkező években erőteljesen növekedhet, mivel a kormány a bevándorlás fokozására törekszik, hogy segítsen elhárítani a munkaerőhiányt és a nyugdíjrendszer válságát – írta a Reuters.

A német kormány azon dolgozik, hogy külföldi munkavállalókat vonzzon az országba, és így 2070-re a népesség becslések szerint 7%-kal, 90 millióra emelkedhet.

A német kormány a múlt hónapban megállapodott a bevándorlási törvény reformjának terveiről.

A bevándorlás és a képzések felgyorsításával kezelnék a német gazdaságot sújtó szakemberhiányt, miközben az is gondot okoz, hogy az elöregedő lakosság számának növekedése nyomást gyakorol az állami nyugdíjrendszerre.

Részben azonban a bevándorlásnak köszönhető népességnövekedés azt jelentheti, hogy a kormánynak talán nem kell emelnie a tervezett nyugdíjkiadásokon a következő években. 

A német statisztikai hivatal a múlt héten közölte, hogy a lakosság száma az Ukrajnából érkező migráció miatt idén várhatóan 1 millióval 84 millióra emelkedik. A következő évtizedekben pedig elérheti a 90 milliót, ha a kormány bevűndorlás-ösztönző tervei valóra válnak.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk