kapubanner for mobile

Óriási könnyítéseket vezet be Németország, akkora a munkaerőhiány

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Megkönnyíti a szakképzett, Európai Unión kívülről érkező bevándorlók munkavállalását Németország, így enyhítenének a munkaerőhiányon.

A munkaszerződéssel rendelkező szakképzett bevándorlók gyakorlatilag azonnal munkába állhatnak majd, miután a kormány a napokban elfogadja Európa eddigi legliberálisabb bevándorlási törvényét – írja a Bloomberg.

Azok a nem uniós állampolgárok, akik már aláírták szerződésüket egy németországi munkaadóval, azonnal elkezdhetnek dolgozni, nem gördítenek bürokratikus akadályokat eléjük.

Az Olaf Scholz vezette kabinet a fiatalabb bevándorlók számára is megkönnyítheti, hogy németországi képzésre jelentkezzenek, majd egy átlátható, szintén bürokratikus elemektől mentes program keretében segítséget kapnak az állástaláláshoz. 

A német gazdaság számára egyre súlyosabb gondot jelent a szakemberhiány. A müncheni székhelyű Ifo Gazdaságkutató Intézet felmérése szerint a vállalatok csaknem fele a szakképzett munkaerő hiánya miatt szenved, egyes ágazatok különösen érintettek. Közép-, illetve hosszabb távon kritikus helyzet alakulhat ki. 

A kormány évente 400 ezer külföldi szakmunkást vonzana be az országba, hogy kezelni tudják a helyzetet a kulcsfontosságú ágazatokban.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek