Németország - lojalitás vagy félelem?

E szerint a megkérdezett 1689 német munkavállaló 71 százaléka az elmúlt egy év során legalább egyszer betegen is bement a munkahelyére dolgozni. Harminc százalékuk még az orvos határozott utasítását is megszegte ezzel.
Magyarázatként a válaszadók 53 százaléka a kötelességtudatot jelölte meg, 46 százalékuk pedig a kollégákkal szembeni szolidaritást. Egynegyedük azonban arra hivatkozott, hogy fél állása elvesztésétől, illetve egyéb, munkájával kapcsolatos hátrányoktól, s részben vagy kizárólag ezért nem pihen otthon még maródiként sem ismerteti a felmérést a Die Welt. A munkavállalók 13 százaléka számolt be arról, hogy főnöke rendszeresen elbeszélget a betegszabadságról visszatérő alkalmazottakkal.
A valóságban azonban a munkahelyükön csak ritkán érik ténylegesen is hátrányok a betegségük miatt távol maradókat derül ki az adatokból. A válaszadók egynegyede számolt be arról, hogy kollégáitól segítséget és támogatást kapott betegsége miatt, felettesei részéről pedig megértést tapasztalt. Egyharmaduk szerint viszont ilyesmi sosem fordult velük elő.
A számok azt mutatják, hogy a betegállományban töltött napok száma önmagában nem alkalmas a munkavállalók egészségi állapotának mérésére - értékelte az adatokat az alapítvány projektmenedzsere. Szerinte a cégeknek jobban oda kellene figyelniük alkalmazottaik egészségi állapotára.


Forrás: VG