Németországban is egyre többen a szegénységi küszöb alatt

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Bár a magyarországi minimálbérekhez képest Németország fényévekre van, ahol a minimális órabér január óta 8,5 euró vagyis 2500 forint körül van, mégis egyre több dolgozó szorul a szegénységi küszöb alá, írja a 24.hu.

Körülbelül 3,1 millió munkavállaló kap akkora fizetést, amely a szegénységi küszöb alá helyezi, amelyet 979 euróban, tehát nagyságrendileg 300 ezer forintnyi bérben határoztak meg.

2008 és 2013 között a küszöb alatt élők száma 25 százalékkal nőtt. Eközben érdekes összefüggés, hogy ugyanebben az időszakban a németországi munkanélküliség csökkenő trendet mutat, sőt az újraegyesítés óta a legalacsonyabb számokat produkálja.

24.hu

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek