Nemzetgazdasági Minisztérium: tények a munkahelyteremtésről
A kormány vállalta, hogy 2020-ig egymillió új, adózó munkahely megteremtésében lesz a vállalkozások partnere, áll a Nemzetgazdasági Minisztérium közleményében.
Bár a cél eléréséhez nincs konkrét időrendi ütemezés, kormányzati megszólalók következetesen úgy fogalmaztak, hogy 2014 végéig 300 ezer, 2015-ig 400 ezer új munkahely jöhet létre. Ez hangzott el - a teljesség igénye nélkül - a 2010. november 5-i OÉT-ülésen, 2011. január 14-én az Új Széchenyi Terv bejelentésekor, és értelemszerűen ez az adat szerepel Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter Olli Rehn az Európai Unió gazdasági és pénzügyekért felelős biztosának írt levelében is. Minden olyan állítás, amely szerint a kormány programjában 2014-ig vállalta, hogy 400 ezer munkahelyet létesít, valótlan.
A közmunka rendszer átalakításának célja, hogy a hatékonyabb tervezés és pénzfelhasználás eredményeként a korábbinál több embert vonjon be a közfoglalkoztatásba. Míg az előző kormány idején alig több mint 100 ezer ember dolgozott a közfoglalkoztatásban, miközben 170 ezer érintettet meg sem szólítottak, az új közfoglalkoztatási rendszer 200-220 ezer fő bevonására teremt lehetőséget - áll a Nemzetgazdasági Minisztérium közleményében.
OS
A közmunka rendszer átalakításának célja, hogy a hatékonyabb tervezés és pénzfelhasználás eredményeként a korábbinál több embert vonjon be a közfoglalkoztatásba. Míg az előző kormány idején alig több mint 100 ezer ember dolgozott a közfoglalkoztatásban, miközben 170 ezer érintettet meg sem szólítottak, az új közfoglalkoztatási rendszer 200-220 ezer fő bevonására teremt lehetőséget - áll a Nemzetgazdasági Minisztérium közleményében.
OS
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?