Nemzetközi képzési program az Auchannál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Auchan Csoport 2016-ban elindítja első, nemzetközi képzési programját, a 4 éves Auchan Graduate Programot, amelyben tehetséges magyar frissdiplomások és fiatal Auchan munkatársak is lehetőséget kapnak arra, hogy rekordidő alatt, a képzés végeztével stratégiai pozíciót töltsenek be a vállalatnál.
Az Auchan Graduate Program az Auchan Retail International új fejlesztési programja, amely nemzetközi szintű képzést nyújt 35 kiválasztott, tehetséges fiatalnak, 9 országban (Franciaország, Spanyolország, Portugália, Olaszország, Lengyelország, Oroszország, Kína, Tajvan), köztük Magyarországon is.
A többlépcsős felvételi folyamat során kiválasztott fiatalok, a 4 éves program ideje alatt több területet is megismerhetnek az Auchan Csoporton belül, felelős pozíciót tölthetnek be a magyarországi Auchan áruházakban, illetve 6 hónapig külföldön is tapasztalatot szereznek, melynek során egy projekt irányításával bízzák meg őket. A program célja, hogy a kiválasztott friss diplomásoknak olyan képzést nyújtson, melynek eredményeként stratégiai, felsővezetői pozíciókat tölthetnek be a vállalaton belül. Az Auchan Graduate Program egyedülálló karrierlehetőséget jelent mind a fiatal Auchan munkavállalók, mind pedig a friss diplomások számára, akik felfedezhetik és átfogóan megismerhetik a szakmát és az áruházlánc kereskedelmi kultúráját.
A két legnagyobb francia iskola, a CentraleSupélec és ESSEC segítségével egy olyan komplex oktatási programot alakított ki az Auchan, mely gazdag tudásanyagot kínál, miközben jól kombinálja az atipikus oktatási formákat. A folyamatos fejlődés érdekében a résztvevők és a szervezők mindvégig kapcsolatban maradnak, mivel a 35 fiatal előre meghatározott témákon, tudásukat megosztva, közösen dolgozik. Ezt segíti, hogy egy közösségi platformon az egész képzés során tapasztalatot tudnak cserélni egymással a különböző országok résztvevői, illetve évi 2 nagyszabású eseményen személyesen is találkoznak valamelyik résztvevő országban.
Jelentkezési határidő: 2016. február 29.
A többlépcsős felvételi folyamat során kiválasztott fiatalok, a 4 éves program ideje alatt több területet is megismerhetnek az Auchan Csoporton belül, felelős pozíciót tölthetnek be a magyarországi Auchan áruházakban, illetve 6 hónapig külföldön is tapasztalatot szereznek, melynek során egy projekt irányításával bízzák meg őket. A program célja, hogy a kiválasztott friss diplomásoknak olyan képzést nyújtson, melynek eredményeként stratégiai, felsővezetői pozíciókat tölthetnek be a vállalaton belül. Az Auchan Graduate Program egyedülálló karrierlehetőséget jelent mind a fiatal Auchan munkavállalók, mind pedig a friss diplomások számára, akik felfedezhetik és átfogóan megismerhetik a szakmát és az áruházlánc kereskedelmi kultúráját.
A két legnagyobb francia iskola, a CentraleSupélec és ESSEC segítségével egy olyan komplex oktatási programot alakított ki az Auchan, mely gazdag tudásanyagot kínál, miközben jól kombinálja az atipikus oktatási formákat. A folyamatos fejlődés érdekében a résztvevők és a szervezők mindvégig kapcsolatban maradnak, mivel a 35 fiatal előre meghatározott témákon, tudásukat megosztva, közösen dolgozik. Ezt segíti, hogy egy közösségi platformon az egész képzés során tapasztalatot tudnak cserélni egymással a különböző országok résztvevői, illetve évi 2 nagyszabású eseményen személyesen is találkoznak valamelyik résztvevő országban.
Jelentkezési határidő: 2016. február 29.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?