Nemzetközi pályázatot ír ki a rektori posztra a Budapesti Metropolitan Egyetem
A felsőoktatási intézmény jelezte: a jelenlegi megbízatás lejárta miatt az egyetem nyilvános pályázatot ír ki az intézmény rektori pozíciójára, amelyre a hazai és a nemzetközi tudományos szférából is várja a pályázókat.
Az új rektor 2023 októberétől töltheti be a pozíciót, feladata az egyetem stratégiai célkitűzéseinek elérése, az intézmény "alkotóegyetem" koncepciójának kiteljesítése, oktatási, tudományos tevékenységének koordinálása, valamint fejlesztése lesz. Emellett a rektor kiemelt feladatának nevezték, hogy tovább erősítse a METU nemzetközi oktatási színtéren betöltött pozícióját.
"Magyarország legnagyobb magánegyeteme, a mintegy hétezer hallgatót oktató Budapesti Metropolitan Egyetem, amelynek stratégiai célja, hogy Közép-Európa legjobb magánegyetemévé váljon. Ennek érdekében az új rektor kiemelt feladata az intézmény nemzetközi jellegének erősítése is" - áll a közleményben.
A rektor az intézmény teljes képzési portfóliójának - 22 alapképzés, 18 mesterképzés, 7 felsőoktatási szakképzés és 18 szakirányú továbbképzés - szakmai felügyeletét is ellátja majd.
A közleményben kitértek arra is, hogy az egyetem kiemelt figyelmet fordít a munkaerőpiaci igényekhez igazodó gyakorlati képzésre, a hallgatók egyéni tanulási útjainak személyre szabott támogatására, illetve a társas kompetenciáik fejlesztésére.
A rektori pályázatra a Budapesti Metropolitan Egyetem olyan "tudományos fokozattal rendelkező szakembert keres, aki kiemelkedően eredményes munkát végzett hasonló akadémiai területen és sok éves felsőoktatási intézményben szerzett vezetési, szervezési ismeretekkel rendelkezik, valamint képviselni tudja az intézmény által képviselt értékeket és célokat" - áll a közleményben. (MTI)
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk
Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk
A szövetségi járadék automatikusan jár azoknak a focistáknak, akik legalább egyszer pályára léptek a felnőtt válogatottban. Teljes cikk
- Miért nem beszélünk róla? A klimax néma terhe a női vezetőknél 2 hete
- Új HR vezető az Arvalnál 2 hete
- A hó, mint tükör 3 hete
- Meglepő bértoplista: ezek a szakmák fizettek a legjobban Magyarországon 3 hete
- Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión 3 hete
- Sikervakságban szenved a HR szakma 3 hete
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 4 hete
- Új működés, új vezetői kompetenciák 2026-ban - interjú Fészki-Fehér Katalinnal, a Waberer’s Cégcsoport HR igazgatójával 4 hete
- Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál? 4 hete
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 1 hónapja
- A jövő az ember és az AI együttműködéséről szól - így látta az évet Bánhidi Eszter, a Sanofi HR vezetője 1 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig