kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Nincs bejegyezve a Suzuki-szakszervezet

A Magyar Suzuki Rt. szerint továbbra sem egyértelmű a társasággal szemben követeléseket megfogalmazó szakszervezet jogi státusa, a dolgozói szakszervezet nem rendelkezik bírósági bejegyzéssel, ezért nem tudják követeléseiket figyelembe venni.A Magyar Suzuki Rt. nem ellenzi a dolgozói érdekképviseletét ellátó szakszervezet működését, azonban szükségesnek tartja, hogy a dolgozók érdekében jogilag rendezett hátterű, megfelelő szakmai felkészültséggel rendelkező szervezet foglalkozzon az érdekképviselettel - áll a vállalat pénteki közleményében.A társaág másik kifogása az, hogy a 3200 dolgozóból mindössze két százalék, 70 fő tagja a Esztergomi Gépjárműgyártók Független Szakszervezetének.A közlemény kifejti, hogy a Liga Szakszervezet által támogatott Esztergomi Gépjárműgyártók Független Szakszervezete jogilag jelenleg nem létező szervezet, mivel nem rendelkezik bírósági bejegyzéssel. Szintén kétséges a Liga Szakszervezet Vas- és Fémipari Szövetsége suzukis csoportjának legitimitása, mivel ezt a Liga Szakszervezetek alapszabályában történt bejegyzés adhatja, ám a csoport bejegyzése nem bizonyított. A Magyar Suzuki Rt. álláspontja, hogy a jogilag még nem létező szervezet követeléseit nem tudja figyelembe venni, teljesíteni.[origo]
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek