kapubanner for mobile

munkaerőhiány Heim Pál Gyermekkórház altatóorvos

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 9 éve

Nincs elég altatóorvos a Heim Pál Gyermekkórházban

Túlterheltek szünidőben a kórházak, így a Heim Pál Gyermekkórház is - írja a Magyar Hírlap. Ellátatlanul nem küld el beteget a Heim Pál, a kritikus állapotú gyermekek kezelése pedig minden szempontból előnyt élvez - közölte az egészségügyért felelős államtitkárság a lappal.

images

"Megnövekedett a Heim Pál Gyermekkórház intenzív terápiás osztályán a kritikus állapotú betegek száma, ezért itt, az akut ellátásban dolgozó szakorvosok számát az intézménynek növelnie kellett" - mondta a Magyar Hírlapnak az egészségügyért felelős államtitkárság.

Korábban a Heim Pál Gyermekkórház főigazgatója, Nagy Anikó a Vasárnapi Híreknek arról számolt be, hogy országszerte jellemző, hogy a gyermek ortopédiai, szemészeti, pszichiátriai, tüdőgyógyászati vagy gasztroenterológiai szakrendeléseken hónapokat kell várni a szünidő alatt. Intézményükben pedig nincs elég altatóorvos, így bizonyos műtéteket a Madarász utcai kórházba csoportosítanak át, ahol így a napi öt-hat helyett tizenöt-tizenhat beavatkozást végeznek.

A nyári szünidőre egyeztetett műtétek közül kénytelenek voltak huszonnégyet elhalasztani.

Magyar Hírlap

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány

Egy friss felmérésből kiderül, hogy a jelöltek szerint a toborzási vezetőknek többet kell befektetniük a tanulásba és fejlesztésbe.

További cikkek

Itt vannak a KSH friss adatai, ennyivel emelkedett a reálkereset

A KSH adatai szerint a nettó kereset 9,2 százalékkal emelkedett az előző év azonos időszakához képest. Teljes cikk

Fizikai formájában megszűnik a TAJ-kártya

Elektronikus nyilvántartás veszi át a kártya helyét. Teljes cikk

Ekkortól pályázhatnak a minimálbér-emelés miatti kompenzációra a vállalkozások

A szociális partnerekkel egyeztetett támogatást a Magyar Államkincstáron keresztül igényelhetik majd a munkáltatók. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

A Heim Pál Gyermekkórháznak adományozza irodabútorait az NN Biztosító

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Csak nem terhes, Müller úr?!

Müller úr, aki egy szakmailag sikeres macsó, egy reggel női testben ébred - s ezek után nőként kell boldogulnia.

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025