kapubanner for mobile

Nincs elég írnok a bíróságokon, óriási a baj

Az alulfizetett írnokok hiánya miatt peres csúsznak és tovább lassul az igazságszolgáltatás.

Nincs elég jegyző a bíróságokon, óriási a baj-
images

Már a bíróságok mindennapi munkáját is veszélyezteti, hogy az alacsony fizetés miatt a bíróság működésével kapcsolatos ügyviteli és adminisztrációs feladatokat ellátó dolgozók közül sokan elhagyták a pályát – írja a Telex.

A portál információi szerint az elmúlt évben leginkább a bíró mellett dolgozó írnokokból, azaz leírókból nincs elegendő, ami a folyamatban lévő eljárásokat is hátráltatja és tovább lassítja az igazságszolgáltatást.  A leírók feladata többek között, hogy elkészítésék a tárgyalásokról szóló jegyzőkönyveket a helyszínen, vagy a rögzített hangfelvételek alapján.  A munka nem igényel különösebb tudást, de a fizetés is nagyon alacsony.  Egy kezdő leíró általában 180 ezer forintot keres egy hónap alatt, de egy gyakorlott jegyző bére sem éri el a 300 ezret.

A kieső jegyzőket nem tudta pótolni a rendszer, így gyakori, hogy egy leíró több bírónak is dolgozik. Folyamatosan keresnek embereket a munkára, de kevés a jelentkező és a jegyzők komoly stressz alatt dolgoznak.

A Telex több olyan esetet is hallott, amikor többek között a jegyző hiánya miatt csúsztak perek. Felszámolási eljárásoknál és bontópereknél is fontos szerepet kapnak az adminisztratív dolgozók, így ezeken a területeken is csúszásokat okoz a jegyzők hiánya.

A bíróságok szakmai felügyeletét végző Országos Bírói Tanács november 20-án elfogadta az Igazságügyi Minisztérium (IM) javaslatát, ami több mint 130 milliárd forintot biztosítana a bírók és az igazságügyi alkalmazottak béremelésére, ha a bírói vezetők cserébe elfogadnak bizonyos szervezeti átalakításokat. A Magyar Bírói Egyesület (Mabie) már az elfogadás napján bírálta a megegyezést, mert az szerintük veszélyezteti a bírói függetlenséget.

 

Telex

fotó: pexels

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek