Nincs elég tartalékosa a honvédségének
Két évvel ezelőtt ötvenezer tartalékosa volt a honvédségnek, ma viszont alig több, mint száz embert tudnának mozgósítani szükség esetén. Nem véletlen, hogy mind a négy parlamenti párt tervei között szerepel egy önkéntesekből álló, nemzeti gárda jellegű szervezet létrehozása.
Ellenzéki politikusok aggasztónak tartották a kialakult állapotot. Simicskó István, a Fidesz katonai szakértője már korábban közölte: ha kormányra kerülnek, gondoskodnának az önkéntes tartalékos állomány felállításáról. Kormánypárti oldalon is hasonlóan vélekedhetnek, mert a szocialisták tervei között is szerepel a felszámolt intézmény életre hívása.
Bocskai István, a Honvédelmi Minisztérium szóvivője azt mondta: a sorkatonai szolgálat megszüntetéséről szóló törvényeket s az ehhez kapcsolódó jogszabályi változásokat mind a négy parlamenti párt megszavazta. Márpedig ezek között szerepelt a kötelezettségen alapuló tartalékosi intézmény eltörlése is.
Most csak önként jelentkező tartalékosokat fogad a hadsereg, ám ebből a jelenleginél többre volna szükség. Csak azokkal kötnek szerződést, akik átestek valamilyen kiképzésen. A szerződés juttatásokkal is jár: az első öt évben a szerződéses katonáknak járó egyhavi zsoldot utalják a tartalékosoknak, öt év után viszont már háromhavi fizetés jár. Ha behívják a tartalékost, a rendfokozatának megfelelő havi fizetést és pótlékokat is kap a szolgálati időszakra.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa