Nincs elég tartalékosa a honvédségének
Két évvel ezelőtt ötvenezer tartalékosa volt a honvédségnek, ma viszont alig több, mint száz embert tudnának mozgósítani szükség esetén. Nem véletlen, hogy mind a négy parlamenti párt tervei között szerepel egy önkéntesekből álló, nemzeti gárda jellegű szervezet létrehozása.
Ellenzéki politikusok aggasztónak tartották a kialakult állapotot. Simicskó István, a Fidesz katonai szakértője már korábban közölte: ha kormányra kerülnek, gondoskodnának az önkéntes tartalékos állomány felállításáról. Kormánypárti oldalon is hasonlóan vélekedhetnek, mert a szocialisták tervei között is szerepel a felszámolt intézmény életre hívása.
Bocskai István, a Honvédelmi Minisztérium szóvivője azt mondta: a sorkatonai szolgálat megszüntetéséről szóló törvényeket s az ehhez kapcsolódó jogszabályi változásokat mind a négy parlamenti párt megszavazta. Márpedig ezek között szerepelt a kötelezettségen alapuló tartalékosi intézmény eltörlése is.
Most csak önként jelentkező tartalékosokat fogad a hadsereg, ám ebből a jelenleginél többre volna szükség. Csak azokkal kötnek szerződést, akik átestek valamilyen kiképzésen. A szerződés juttatásokkal is jár: az első öt évben a szerződéses katonáknak járó egyhavi zsoldot utalják a tartalékosoknak, öt év után viszont már háromhavi fizetés jár. Ha behívják a tartalékost, a rendfokozatának megfelelő havi fizetést és pótlékokat is kap a szolgálati időszakra.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?