Nincs konkrétum az olasz munkaerőpiaci nyitás ügyében
Egyelőre nincs hír az olasz munkaerőpiaci korlátozások feloldásának dátumáról és részleteiről, bár az olasz kormány a múlt héten jelezte: kitárja kapuit a 2004-ben csatlakozott tagállamok állampolgárai előtt.
Egyelőre nincs hír az olasz munkaerőpiaci korlátozások feloldásának dátumáról és részleteiről, bár az olasz kormány a múlt héten jelezte: kitárja kapuit a 2004-ben csatlakozott tagállamok állampolgárai előtt.
Róma múlt héten (2006. július 21.) jelentette be a munkaerőpiaci korlátozás feloldását, ám a magyar Külügyminisztériumhoz egyelőre semmilyen hivatalos megkeresés nem érkezett.
Iván Gábor a Külügyminisztérium szakállamtitkára elmondta: még nem tudni, az olasz nyitás mikor és milyen módon történne, látni kell, mit jelent tartalmában, részleges, tehát néhány ágazatra kiterjedő, vagy teljes munkaerőpiaci nyitást. Hozzátette: amint Róma bejelent egy ilyen lépést, természetesen Magyarország is megteszi a viszonossági lépéseket, és módosítja a vonatkozó kormányrendeletet.
Olaszországban jelenleg csak mintegy egy-kétezer magyar dolgozik, akik egy kvótarendszer alapján kaphatnak munkavállalási engedélyt.
forrás: EUvonal - EU Tájékoztató Szolgálat
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa