Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Nincs megállapodás a csoportos létszámleépítésekről

A Médiszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap (MTVA) sajnálattal veszi tudomásul, hogy a Központi Üzemi Tanács (KÜT) nem köt vele megállapodást a csoportos létszámleépítésről.

A médiaszolgáltatás-támogató az MTI-hez szombaton eljuttatott közleményében az elmúlt hetekben folytatott tárgyalásokkal kapcsolatban úgy fogalmaz: sajnálattal veszi tudomásul, hogy a KÜT, figyelmen kívül hagyva a munkavállalók érdekeit, továbbá megcáfolva a számos alkalommal hangsúlyozott együttműködésre és megegyezésre való törekvését, nem köt megállapodást.

"Az elmúlt napok alatt bebizonyosodott, hogy a munkáltató volt az, aki a határidők folyamatos meghosszabbításával és az enyhítési intézkedések egyoldalú fenntartásával a csoportos létszámleépítésben érintett munkavállalók érdekeit nézte" - szerepel a közleményben.

Az MTVA mindezek ellenére a korábban ígért, és a megállapodás tervezetében foglaltakat is biztosítja a leépítésben érintett munkavállalók számára - tudatták.

Ennek értelmében eredeti terveihez képest, mintegy negyven fővel kevesebb munkavállalónak szünteti meg a munkaviszonyát. A közös megegyezésessel távozók részére plusz egyhavi távolléti díjat ítél meg; a munkaviszony megszűnésének időpontját rugalmasan kezeli; valamint tizennyolcmillió forint induló tőkével segélyalapot hoz létre az érintett munkavállalók megsegítésére, amellyel elsősorban a családos, nagycsaládos munkavállalók helyzetén igyekszik segíteni.
  • 2024.07.10GDPR A HR-BEN: ADATVÉDELEM A MUNKAHELYEN Programunkon gyakorlati oldalról tekintjük át a munkaviszonnyal összefüggésben leggyakrabban előforduló kérdéseket, tipikus buktatókat és lehetséges hibákat, melyek az elmúlt 6 év során a GDPR szabályozás létrejöttét követően felmerültek.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.05Business Beach Conference Az Ingatlan Regatta már 8 éve köti össze az ingatlanpiac legfontosabb szereplőit egy különleges sporteseménnyel. Az idei évtől kezdve, Litkey Farkassal közös szervezésben “új” eseményként csatlakozik hozzánk a Bankár Kupa.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nőtt a gépi bérmunka iránti igény az agráriumban

A bérszolgáltatást igénybe vevők 80 százaléka a művelethez szükséges géppark hiánya miatt dönt a bérmunka szolgáltatás igénybevétele mellett... Teljes cikk

Bezár a Henkel egyik magyarországi gyára

A bezárás a fogyasztói igények változása miatt vált szükségessé a vállalat szerint. Teljes cikk

Ilyen lenne az álommunka az Y és a Z generáció számára

A Z generáció felnőtt tagjai inkább dolgoznának népszerű nyári nyaralóhelyen, mint az Y generációsok; az Y-ok pedig jobban élveznék az... Teljes cikk