kapubanner for mobile

Nincs megállapodás a minimálbérről

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Címlap >> Hazai gazdaság /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20041008nincs.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" Nincs megállapodás a minimálbérről2004. október 8., péntek, 15:14|Utolsó módosítás: 2004. október 8., péntek, 15:14A cikk betűmérete :kisebbnagyobbSem a jövő évi, ajánlott keresetemelkedés mértékéről, sem pedig a 2005-ös minimálbérről nem tudtak megegyezni a munkaadók, a munkavállalók és a kormány képviselői pénteken. AjánlatElfogadta a költségvetést a kormányAz Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) pénteki plenáris ülésen a szakszervezetek továbbra is a 6-8 százalékos bruttó béremelések és a 62 ezer forintos minimálbér mellett érveltek. A munkaadók képviselői ezzel szemben 4,5 százalékos fizetésemelések mellett 55 400 forintos minimálbért szeretnének 2005-ben. A kormányzati oldal képviselője kijelentette: számukra a 3-4 százalék közötti reálbéremelés elfogadható. A minimálbér emelésénél a kabinet képviselői azt ajánlották, hogy a nettó átlagbér és a nettó minimálbér aránya a jelenlegi 48 százalékról közelítsen a 60 százalékos, uniós elvárás felé. (MTI)Korábban:Nincs egyezség a minimálbérről        
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek