kapubanner for mobile

Németország toborzás munkaerőpiac állás mérnök

Megjelent: 16 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Nő a betöltetlen állások száma Németországban

A gazdaság élénkülése közepette erősen nő a betöltetlen álláshelyek száma Németországban: a harmadik negyedévben 824 ezer fős munkaerő-kereslet mutatkozott országos szinten, ez 27 százalékkal több, mint egy évvel korábban.

A nürnbergi munkaerőpiaci és foglalkoztatási intézet adatai szerint ehhez hozzászámítva a közhivatali munkaerő-igényeket, közel egymillió a betöltetlen állások száma.

Különösen az iparban nőtt a munkaerő-szükséglet: ezen belül is fafeldolgozásban, a papíriparban, a nyomdákban, és a fémiparban megduplázódott a korábbi munkaerő-szükséglet. A gépgyártásban és járműiparban 70 százalékos a munkaerő-kereslet növekedése az egy évvel korábbihoz képest.

A legnagyobb igény a mérnökök iránt mutatkozik Németországban: 34 ezer mérnöki állás volt betöltetlen a harmadik negyedévben. Jó elhelyezkedései esélyeik vannak még a szakácsoknak, idősgondozóknak, irodai dolgozóknak. Még a képzetlen munkanélküliek számára is lehetőséget kínál a gazdaság élénkülése: a harmadik negyedévben a cégek 23 ezer kisegítő alkalmazottat kerestek.

Ugyanakkor az időszakban a szociális, egészségügyi és oktatási területeken az egy évvel korábbhoz képest 17 százalékkal kevesebb alkalmazottat igényeltek a cégek.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek

Video

Átadták az Év Felnőttképzői pályázat díjait - VIDEÓ

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026