Nő a magyar diplomácia élén
Nőt jelöltek ki június elejével a külügyi tárca első és második emberének. Göncz Kinga eddigi esélyegyenlőségi minisztert kérte fel a külügyi tárca irányítására az államfő, helyettese Fekszi Márta lett.
Göncz Kinga külügyminiszterré történő felkérésével, és a korábbi vezető, Somogyi Ferenc leváltásával a kormányátalakítás legtovább húzódó kérdése dőlt el. A külügy második embereként Fekszi Márta, a tárca eddigi közigazgatási államtitkára segíti Göncz munkáját.
Az újonnan kinevezett külügyminiszter 1972-ben végzett a Semmelweis Orvostudományi Egyetem Általános Orvosi Karán, ezt követően 1978-ban pszichiáter szakvizsgát, 1982-ben pszichoterapeuta szakvizsgát tett. 1982 és1989 között volt az Országos Orvosi Rehabilitációs Intézet adjunktusa. Az ELTE Szociológiai Intézet Szociálpolitikai Tanszékének adjunktusa, majd a Közép-Európai Egyetem Jogi Tanszékének előadója lett.
2002. májusában Göncz Kinga az Egészségügyi, Szociális és Családügyi Minisztérium politikai államtitkára lett, majd esélyegyenlőségért felelős tárca nélküli miniszter, és 2004-től állt az Ifjúsági, Családügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium élén, jelenlegi kinevezéséig.
Horváthné Fekszi Mária korábban Kijevben, Bécsben dolgozott konzulként, Los Angelesben főkonzulként. 2004-ben nagykövetté, majd 2005-ben közigazgatási államtitkárrá nevezték ki.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?