Nő a magyar diplomácia élén
Nőt jelöltek ki június elejével a külügyi tárca első és második emberének. Göncz Kinga eddigi esélyegyenlőségi minisztert kérte fel a külügyi tárca irányítására az államfő, helyettese Fekszi Márta lett.
Göncz Kinga külügyminiszterré történő felkérésével, és a korábbi vezető, Somogyi Ferenc leváltásával a kormányátalakítás legtovább húzódó kérdése dőlt el. A külügy második embereként Fekszi Márta, a tárca eddigi közigazgatási államtitkára segíti Göncz munkáját.
Az újonnan kinevezett külügyminiszter 1972-ben végzett a Semmelweis Orvostudományi Egyetem Általános Orvosi Karán, ezt követően 1978-ban pszichiáter szakvizsgát, 1982-ben pszichoterapeuta szakvizsgát tett. 1982 és1989 között volt az Országos Orvosi Rehabilitációs Intézet adjunktusa. Az ELTE Szociológiai Intézet Szociálpolitikai Tanszékének adjunktusa, majd a Közép-Európai Egyetem Jogi Tanszékének előadója lett.
2002. májusában Göncz Kinga az Egészségügyi, Szociális és Családügyi Minisztérium politikai államtitkára lett, majd esélyegyenlőségért felelős tárca nélküli miniszter, és 2004-től állt az Ifjúsági, Családügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium élén, jelenlegi kinevezéséig.
Horváthné Fekszi Mária korábban Kijevben, Bécsben dolgozott konzulként, Los Angelesben főkonzulként. 2004-ben nagykövetté, majd 2005-ben közigazgatási államtitkárrá nevezték ki.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa