kapubanner for mobile

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 18 éve

Nők nélkül megáll az élet a cégeknél

A Fortune magazin 500 legnagyobb céget felsoroló listáján szereplő vállalkozások közül sokkal jobban teljesítenek azok, amelyek vezetői között viszonylag nagy arányban képviseltetik magukat a hölgyek, mint azok, amelyek igazgatótanácsát férfiak dominálják.

A legtöbb női igazgatóval rendelkező cégek 66 százalékkal teljesítettek jobban a befektetések könyv szerinti hozamát tekintve, mint azok, amelyek a legkevesebb női vezetővel bírnak. Az értékesítési nyereség terén ugyanez az adat 42 százalék - derül ki a New York-i székhelyű Catalyst elemzőcég négy évet felölelő felméréséből. Az adatokból az is kiolvasható, hogy a legalább három hölgynek az igazgatótanácsban helyet adó cégek érnek el az átlagnál szembeszökően jobb eredményeket.

A nők összetartanak

Egy másik kutatásból az is kiderült, hogy a nők által vezetett társaságoknál dolgozó hölgyek 15-20 százalékkal többet keresnek, mint azok, akik férfiak uralta vállalatoknál állnak alkalmazásban. Az is kétségtelen, hogy a szebbik nem irányította cégeknél jóval könnyebb más nők vállalati előrelépése - állítják a szakemberek.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

"Ne alkalmazz embereket!" - az AI nem kér kávét, és nem másnapos, hirdeti a cég

További cikkek

"Könnyű munka otthonról" - ezért kell vigyázni az álláshirdetésekkel

Otthonról végezhető munkáról szóló valótlan álláshirdetések miatt vádat emelt az ügyészség egy férfi ellen - tájékoztatta a Somogy Vármegyei... Teljes cikk

Ekkora nyugdíjkiegészítést kaphat az a nagyszülő, aki az óvoda helyett vigyáz az unokájára

Újszerű megoldással állt elő a dolgozó szülők problémájára a horvátországi Szamobor város önkormányzata. Mivel a helyi óvodákban és... Teljes cikk

Hogyan találj tökéletes megoldást a tárgyak tárolására?

Az otthonokban gyakran találkozunk a mindent beborító rendetlenséggel – ruhák, sporteszközök, karácsonyi kiegészítők halmazaival. Mindez könnyen... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Az alkalmazásban állók egy főre jutó ledolgozott munkaóráinak száma - grafikon

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025