Norvégia is korlátozni akarja a munkaerő beáramlását"/>
Megjelent: 16 éve

Norvégia is korlátozni akarja a munkaerő beáramlását

Norvégia is jelezte, hogy esetleg korlátozza a kelet-európai munkaerő beáramlását. Az ország nem tagja az Európai Uniónak, csupán a szomszédos Svédország példáját követné

Norvégia is korlátozni akarja a munkaerő beáramlását 2004. február 6. FigyelőNet, MTI-Eco Norvégia is jelezte, hogy esetleg korlátozza a kelet-európai munkaerő beáramlását. Az ország nem tagja az Európai Uniónak, csupán a szomszédos Svédország példáját követné, amelyik az új tagországok csatlakozásától számítva változtatni kíván a külföldi munkaerővel kapcsolatos "nyitott kapuk" politikáján. Bondevik norvég miniszterelnök egyértelműen más országok és elsősorban Svédország döntésével hozta összefüggésbe, hogy parlamentje elé terjesztené a bizonyos időre szóló korlátozással kapcsolatos javaslatot. Mint ismeretes, eddig hat EU-tagállam tájékoztatta az Európai Bizottságot arról, milyen intézkedéseket kíván alkalmazni a munkaerő szabad áramlását illetően a tíz új tagország május 1-jei csatlakozása után és közülük négy, Ausztria, Németország, Finnország és Belgium jelezte, hogy korlátozásokkal élne.A tervezett vagy már be is jelentett korlátozások egy része közvetlenül a munkaerőpiacra való bejutást érinti, és a csatlakozási szerződés alapján az átmeneti időszakban törvényesnek tekinthető. Más a helyzet a munkavállalóknak járó különféle szociális kedvezményeket és juttatásokat érintő korlátozásokkal. E téren nem megengedett a hátrányos megkülönböztetés, vagyis az intézkedéseknek egyformán kell vonatkozniuk valamennyi - régi és új - tagállam munkavállalóira - közölték a források. 
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Csatlakoztak a Közlekedési Munkástanácsok Szövetségéhez tartozó szakszervezetek a KDSZSZ-hez

A KDSZSZ Magyarország egyik legnagyobb közúti személyszállításban működő szakszervezeti szövetsége lett. Teljes cikk

A Magyar Orvosi Kamara új elnöke szerint egyszeri és érdemi béremelésre van szükség

Kincses Gyula szerint a hálapénz intézményét társadalmilag is érzékelhető béremelés nélkül nem lehet felszámolni. Teljes cikk

A középgeneráció uralja a belföldi cégeket

A felmérés szerint az idősebbek szerepe főképp a nagyobb cégek irányításában jelentős. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek