Nőtt a brit munkanélküliség, tovább csökkentek a reálbérek

Két év óta először emelkedett negyedéves összevetésben a munkanélküliek aránya Nagy-Britanniában, és ezzel egy időben folytatódott a reálbérek csökkenése is - írja az MTI.

A brit statisztikai hivatal (ONS) szerdai adatismertetése szerint a decemberben zárult három hónapban átlagosan 4,4 százalék volt az állástalanok aránya.

Az egy évvel korábbi azonos időszakban 4,8 százalékos volt a munkanélküliség Nagy-Britanniában, ám a tavaly szeptemberrel zárult negyedévben az ONS 4,3 százalékos munkanélküliséget mért.

Negyedéves összevetésben a munkanélküliek száma is nőtt, 46 ezerrel 1,47 millióra.

Az ONS beszámolója szerint a heti átlagos nominálbér a decemberrel véget ért három hónapban átlagosan 2,5 százalékkal emelkedett éves összevetésben, de ez az adott időszak átlagos éves inflációjával együtt számolva 0,3 százalékos reálbércsökkenést jelent.

MTI
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk