Nőtt a foglalkoztatás az építőiparban és a vendéglátásban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTavaly január-december között a foglalkoztatottak száma 3 millió 900,4 ezer volt. Létszámnövekedés jellemezte az építőipart, a pénzügyi tevékenységeket, a vendéglátást. Csökkent viszont a dolgozók létszáma többek közt a mezőgazdaságban és a textil gyártás- és feldolgozásban.
Nőtt a foglalkoztatás az építőiparban és a vendéglátásban 2005. január 27. FigyelőNet, KSH Tavaly január-december között a foglalkoztatottak száma 3 millió 900,4 ezer volt. Létszámnövekedés jellemezte az építőipart, a pénzügyi tevékenységeket, a vendéglátást. Csökkent viszont a dolgozók létszáma többek közt a mezőgazdaságban és a textil gyártás- és feldolgozásban. Ön mit szól hozzá? Csökkent a foglalkoztatottak létszáma továbbá az erdőgazdálkodás, halászat nemzetgazdasági ágban és a feldolgozóiparban, az utóbbin belül különösen markánsan a fokozottan versenyhátrányba kerülő bőrtermék, lábbeli gyártása ágazatban. A foglalkoztatás éven belüli alakulását a szokásosnál kisebb szezonalitás jellemezte. Az első negyedévben a foglalkoztatottak száma nem esett jelentősebben vissza, viszont elmaradt az év utolsó hónapjait jellemző létszámfelfutás. A foglalkoztatottak száma 3 millió 909 ezer fő volt, a munkanélküliek száma 263 ezret tett ki a múlt év utolsó három hónapjában. Tavaly október-decemberben nőtt a munkanélküliek száma 2003 hasonló időszakához képest, a munkanélküliségi ráta 6,3 százalék volt - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). A legnagyobb mértékben a fiatalok munkanélküliségi rátája nőtt, döntően azért, mert egyre kevésbé zökkenőmentes az iskolából a munka világába történő átmenet. Ezt jelzi az is, hogy a munkanélkülieken belül közel 50 százalékkal több volt a tanulmányaik befejezése után állást keresők száma, mint tavaly. A munkanélküliség átlagos időtartama 2004-ben 16,6 hónap, a IV. negyedévben 16,4 hónap volt. A tartósan munkanélküliek aránya változatlanul magas, 2004 utolsó negyedévében 45,6 százalék.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?