Nőtt a foglalkoztatottak száma
Címlap >> Hírek >> Hazai hírekNőtt a foglalkoztatottak száma /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20030627nott.html" [origo]" " " Nőtt a foglalkoztatottak száma2003. június 27., péntek, 10:12Utolsó módosítás: 2003. június 27., péntek, 10:12A munkanélküliségi ráta idén március és május között 6,0 százalék volt, ami 0,4 százalékponttal magasabb az egy évvel korábbinál, míg a február és április közötti átlagtól 0,2 százalékkal marad el. A foglalkoztatottak száma az időszakban 3 millió 898 ezer fő volt, ami 1 százalékkal magasabb az előző év azonos időszakában mértnél - közölte honlapján a Központi Statisztikai Hivatal.Görgessen az oldal aljára, majd küldje el a cikket ismerősének!A munkavállalási korú népesség 64,4 százaléka volt jelen a munkaerőpiacon március és május között. A munkanélküliek száma az utóbbi három hónapban 251 ezerre változott, s így a munkanélküliségi ráta az előző időszakokhoz képest tovább mérséklődött. Az EU-országokban az időszak középső hónapját jelentő áprilisban a munkanélküliségi ráta átlagosan 8,1 százalék volt.A munkanélküliek 40,1 százaléka egy éve, vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 15,3 hónap, ami közel azonos az előző év ugyanezen időszakában mérttel.A 15-24 éves fiatalok aránya az összes munkanélkülin belül 22 százalék, az e korcsoportba tartozók munkanélküliségi rátája 13,2 százalék, 2 százalékponttal magasabb, mint egy évvel korábban. Az EU-országokban erre a korcsoportra vonatkozó munkanélküliségi ráta az időszak középső hónapját jelentő áprilisban 15,3 százalék volt.[origo]Korábban:Tavasszal csökkent az állástalanok száma
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?