Nőtt a fogyatékossági támogatás és a vakok személyi járadéka
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatJúliustól már az 5,2 százalékkal megemelt fogyatékossági támogatást, illetve vakoknak járó személyi járadékot kapja a csaknem 120 ezer érintett - közölte az Emberi Erőforrások Minisztériumának szociális és családügyért felelős államtitkársága hétfőn.
A közleményben felidézték: korábban a fogyatékossági támogatás az öregségi nyugdíj legkisebb összegének 65, illetve 80 százaléka volt, ami 18 525 forintot, illetve 22 800 forintot jelentett. A fogyatékos személyek jogairól és esélyegyenlőségük biztosításáról szóló törvény májusi módosításának eredményeképpen június elejétől a támogatás összege 19 500 forintra, illetve 24 ezer forintra emelkedett, a vakok személyi járadéka pedig a korábbi 15 360 forint helyett 16 160 forint lett.
A törvénymódosítás értelmében a támogatást és a személyi járadékot a jövő évtől nem az öregségi nyugdíjhoz kötve állapítják meg, hanem fix összeg lesz, ami minden évben a nyugdíjak mértékével együtt emelkedik - emlékeztettek.
Kiemelték: július elején már az emelt összegű támogatást kapják az érintettek.
A törvénymódosítás értelmében a támogatást és a személyi járadékot a jövő évtől nem az öregségi nyugdíjhoz kötve állapítják meg, hanem fix összeg lesz, ami minden évben a nyugdíjak mértékével együtt emelkedik - emlékeztettek.
Kiemelték: július elején már az emelt összegű támogatást kapják az érintettek.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Marketing koordinátor - Győr
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | 1138 Budapest, Váci Út 135-139. (2026. 06. 03)
- Műszerész (2026. 06. 03)
- Műszerész (2026. 06. 03)
- Operátor Székesfehérvár (2026. 06. 03)
- Cybersecurity gyakornok (2026. 06. 03)
Partnereink hírei
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
- 6 különös módszer a meztelencsigák ellen, ami tényleg működik
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
-
SzupervízióHub
Miért nem működnek hosszú távon az „önsegítő” megoldások?
A magányos megküzdés korlátai vs. a professzionális kísérés ereje
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?