Nőtt a munkanélküliek száma az Észak-Alföldön
Kismértékben nőtt a regisztrált munkanélküliek száma az Észak-alföldi régió három megyéjében a 2010 decemberi adatok szerint. Szabolcs-Szatmár-Bereg, Hajdú-Bihar és Jász-Nagykun-Szolnok megye munkaügyi kirendeltségein az év utolsó hónapjában összesen 137 454 álláskeresőt tartottak nyilván.
A növekedés 2010 novemberéhez képest viszont jóval látványosabb, közel 8 százalékos, ami 9.930 fővel jelent több munkanélkülit. Tavaly decemberben egyébként 18.493-an kerültek be álláskeresőként a kirendeltségek nyilvántartásába, 16,6 százalékkal 2.636 fővel többen, mint egy évvel korábban. Közülük 797 fő első alkalommal, ami 3,2 százalékkal haladta meg a 2009-es adatot.
A legtöbb állástalant - szám szerint 60,8 ezret - Szabolcsban regisztrálták, ezt Hajdú-Bihar követi 47,2 ezerrel, míg Jász-Nagykunban 29,4 ezret tett ki a létszámuk. A régióban egyébként az év utolsó hónapjában 1.562 új álláshelyet jelentettek be a munkáltatók, az előző év azonos időszakánál 17,4 százalékkal kevesebbet. A nem támogatott munkahelyek bejelentésének száma viszont közel harmadával, 847-re nőtt egy év alatt.
Az egy évnél hosszabb ideje regisztrált 43 261 fő a teljes álláskeresői létszám mintegy harmadát teszi ki. A tartósan álláskeresők aránya a régió három megyéje közül Jász-Nagykun-Szolnokban volt a legalacsonyabb 29,6 százalékos, Szabolcs-Szatmár-Beregben a legmagasabb 32,2 százalékos, míg Hajdú-Bihar megyében 31,7 százalékos, ami közel megegyezett a régiós értékkel.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk
Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 2 hete
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 1 hónapja
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 2 hónapja
- Ez a a legvonzóbb város a milliomosok számára 2 hónapja
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hónapja
- Minimálbér 2026: fékeznek a munkaadók - veszélyben a kétszámjegyű emelés 3 hónapja
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 4 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 4 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa