kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

Nőtt a regisztrált munkanélküliek száma Fejér megyében

Októberben megkezdődik a leépítés az Ikarusbusnál, amely a megyében 187 munkavállalót érint.

Az idén augusztusban összesen 13 846 munkanélkülit tartott nyilván a Fejér Megyei Munkaügyi Központ - ez a létszám mintegy 2 ezerrel kisebb az első negyedévinél -, míg tavaly átlagosan 12 357 munkanélküli szerepelt a központ nyilvántartásában. A munkanélküliségi ráta - szintén augusztusban - 7 százalékos volt, szemben az egy évvel korábbi 6 százalékossal.
<p>
A regisztrált munkanélküliek 51,8 százaléka nő volt, míg az előző év azonos időszakában ennél némileg alacsonyabb volt e munkavállalók aránya, 51,2 százalék. Az összes regisztrált munkanélküli közül a legmagasabb arányt, az állománycsoport szerint 34,6 százalékkal, a szakmunkások tették ki, számuk elérte 4788-at. A szellemi állományú állástalanok száma pedig 2781 volt, ez 20,1 százalékos arányt jelent.
<p>
Fejér megyében az elmúlt hónapokban több létszámleépítést is bejelentettek a vállalkozások. Ezek közül az építőiparban végbemenő, 265 főt érintő elbocsátások várhatóan ebben az évben lezajlanak.
<p>
Ezenkívül még két szervezet jelentett be létszámleépítést, amelyből az Ikarusbusnál történő 187 dolgozót érint Székesfehérváron és további 33-at Budapesten. Az elbocsátottak jelentős része, összesen 128 fő fizikai állományú dolgozó, közülük 116 a szakmunkás. A társaságnál a közelmúltban kihelyezett irodát nyitott a munkaügyi központ, s megalakult a munkába helyezést elősegítő bizottság.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek