Nőtt az álláskeresők száma Vas megyében
Több mint 17 százalékkal nőtt januárban az álláskeresők száma Vas megyében - közölte a Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatója az MTI-vel kedden.
A kedvezőtlen hatások elsősorban a férfi álláskeresőket érintették; számuk egy hónap alatt 24 százalékkal emelkedett, míg a nők esetében 10 százalék volt a növekedés üteme. A növekedés mértéke azokban a térségekben volt a legnagyobb, ahol a hagyományos közfoglalkoztatás mellett az országos közfoglalkoztatási programokban és a kistérségi Start mintaprogramokban is nagyszámú foglalkoztatásra került sor az év folyamán, ami a téli időszakban szünetel. Körmend térségében 45 százalékkal nőtt a munkát keresők száma, de a bővülés mértéke Szentgotthárd és Vasvár vonzáskörzetében is meghaladta a 30 százalékot.
Az év első hónapjában a gazdaságilag aktív népesség 8,4 százaléka volt regisztrált álláskereső, míg decemberben 7,3 százalék volt a munkanélküliségi ráta. A legalacsonyabb, 6,5 százalékos mutató Szombathely térségében volt, a legmagasabb pedig Vasvár térségében, ahol megközelítette a 18 százalékot.
Az álláskeresők közel 43 százaléka volt jogosult januárban álláskeresési vagy szociális ellátásra. A regisztrált álláskeresők közel 19 százaléka (1 900) fő legalább egy éve nem talált munkahelyt. A tartós munkanélküliek 40 százaléka több mint két éve szerepel a nyilvántartásban. A regisztrált álláskeresők 10,5 százaléka pályakezdő, míg az elmúlt évben ez az arány a 8 százalékot sem érte el. Tavaly január óta több mint 60 százalékkal emelkedett azoknak a fiataloknak a száma, akik rövid távon ugyan el tudtak helyezkedni, de egy éven belül álláskeresőként ismét visszakerültek a nyilvántartási rendszerbe.
A januárban 2 220 új álláskeresőt regisztráltak a kirendeltségeken. Több mint 90 százalékuk már korábban is szerepelt a nyilvántartásban, nagyrészük az elmúlt hónapokban a szezonalitással érintett ágazatokban illetve a közfoglalkoztatási programokban dolgozott. Tavaly decemberben több mint 2 200 álláskeresőnek szűnt meg a nyilvántartása, idén januárban 722 fő került ki a rendszerből; 40 százalékuk el tudott helyezkedni, 20 százalékuk pedig rövid idejű közfoglalkoztatási program keretében talált munkát.
A munkáltatók mindössze 212 új - ebből 24 támogatott - álláslehetőséget jelentettek be januárban, míg decemberben 665 új üres álláshely volt a megyében. A munkalehetőségek 45 százaléka Szombathely térségét, egynegyede a körmendi kirendeltség vonzáskörzetét érintette, a fennmaradó mintegy 30 százalékon pedig a többi öt kirendeltség osztozott. Az előző hónapról áthúzódó üres állásokkal együtt januárban 934 munkahely állt az álláskeresők rendelkezésére Vas megyében.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- Az üres álláshelyek számának változása - grafikon 3 hete
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 4 hete
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 4 hete
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 1 hónapja
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 1 hónapja
- Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell 1 hónapja
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 1 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 1 hónapja
- Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet 1 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 2 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre 2 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa