kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Nőtt az álláskeresők száma Vas megyében

Több mint 17 százalékkal nőtt januárban az álláskeresők száma Vas megyében - közölte a Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatója az MTI-vel kedden.

images

Az év első hónapjában 10 148 álláskeresőt regisztráltak a kirendeltségeken, közel 1 500 fővel többet, mint egy hónappal korábban. A növekedés döntő oka, hogy a közfoglalkoztatási programok keretében a téli hónapokban kevesebb munkaerőt tudnak foglalkoztatni.

A kedvezőtlen hatások elsősorban a férfi álláskeresőket érintették; számuk egy hónap alatt 24 százalékkal emelkedett, míg a nők esetében 10 százalék volt a növekedés üteme. A növekedés mértéke azokban a térségekben volt a legnagyobb, ahol a hagyományos közfoglalkoztatás mellett az országos közfoglalkoztatási programokban és a kistérségi Start mintaprogramokban is nagyszámú foglalkoztatásra került sor az év folyamán, ami a téli időszakban szünetel. Körmend térségében 45 százalékkal nőtt a munkát keresők száma, de a bővülés mértéke Szentgotthárd és Vasvár vonzáskörzetében is meghaladta a 30 százalékot.

Az év első hónapjában a gazdaságilag aktív népesség 8,4 százaléka volt regisztrált álláskereső, míg decemberben 7,3 százalék volt a munkanélküliségi ráta. A legalacsonyabb, 6,5 százalékos mutató Szombathely térségében volt, a legmagasabb pedig Vasvár térségében, ahol megközelítette a 18 százalékot.

Az álláskeresők közel 43 százaléka volt jogosult januárban álláskeresési vagy szociális ellátásra. A regisztrált álláskeresők közel 19 százaléka (1 900) fő legalább egy éve nem talált munkahelyt. A tartós munkanélküliek 40 százaléka több mint két éve szerepel a nyilvántartásban. A regisztrált álláskeresők 10,5 százaléka pályakezdő, míg az elmúlt évben ez az arány a 8 százalékot sem érte el. Tavaly január óta több mint 60 százalékkal emelkedett azoknak a fiataloknak a száma, akik rövid távon ugyan el tudtak helyezkedni, de egy éven belül álláskeresőként ismét visszakerültek a nyilvántartási rendszerbe.

A januárban 2 220 új álláskeresőt regisztráltak a kirendeltségeken. Több mint 90 százalékuk már korábban is szerepelt a nyilvántartásban, nagyrészük az elmúlt hónapokban a szezonalitással érintett ágazatokban illetve a közfoglalkoztatási programokban dolgozott. Tavaly decemberben több mint 2 200 álláskeresőnek szűnt meg a nyilvántartása, idén januárban 722 fő került ki a rendszerből; 40 százalékuk el tudott helyezkedni, 20 százalékuk pedig rövid idejű közfoglalkoztatási program keretében talált munkát.

A munkáltatók mindössze 212 új - ebből 24 támogatott - álláslehetőséget jelentettek be januárban, míg decemberben 665 új üres álláshely volt a megyében. A munkalehetőségek 45 százaléka Szombathely térségét, egynegyede a körmendi kirendeltség vonzáskörzetét érintette, a fennmaradó mintegy 30 százalékon pedig a többi öt kirendeltség osztozott. Az előző hónapról áthúzódó üres állásokkal együtt januárban 934 munkahely állt az álláskeresők rendelkezésére Vas megyében.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk