Megjelent: 3 éve

Novák Katalin: meg kell védeni a külföldi magyar munkavállalók érdekeit

Magyarország számára az Európai Unió egyik legnagyobb vívmánya, a szabad mozgás, a vállalkozás és a munkavállalás joga kerül veszélybe azzal, hogy egyes tagállamok korlátozó intézkedések bevezetését fontolgatják, de Magyarország érdeke is az, hogy megvédje a külföldi magyar munkavállalók érdekeit - közölte Novák Katalin, az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) család-, ifjúság- és nemzetközi ügyekért felelős államtitkára Brüsszelben az MTI-nek.

Novák Katalin, a foglalkoztatási, szociálpolitikai, egészségügyi és fogyasztóvédelmi tanács (EPSCO) ülését követően elmondta, a nyugati és keleti uniós tagállamok között, a szociális juttatások területén valódi törésvonal, jelentős érdekellentétek jelentkeznek.

Egyes tagállamok által szorgalmazott szociális juttatásokat korlátozó változások szűkítenék a magyar emberek külföldi munkavállalási lehetőségeit, rontanák a magyar vállalkozások versenyképességét. Emellett a helyi munkaerővel szemben hátrányba hoznák azokat, akik egy másik uniós tagállamban vállalnak munkát, befizetéseikkel hozzájárulnak az adott ország társadalombiztosítási rendszerének fenntartásához.

A külföldön munkát vállalók jogainak azonosnak kell lenniük az adott ország állampolgárainak jogaival - jelentette ki.

Az államtitkár hozzátette, Magyarország nem ért egyet azzal, hogy egyes tagállamok úgy gondolják, bizonyos juttatások esetében nem ugyanazt a színvonalat kell biztosítani egy ott dolgozó külföldinek, mint saját állampolgárainak. Ezek az országok úgy vélekednek, hogy "csak" a magyar életszínvonal, bérek és magyar juttatások szerinti szintet kell biztosítaniuk. Ugyanezen tagállamok fordított esetben azt várják el, hogy a saját országukban megszokott bérszínvonalat és juttatásokat biztosítsa egy magyar, vagy más kelet-európai ország, vagy annak vállalkozója - jegyezte meg az államtitkár.

Novák Katalin leszögezte, az Európai Unió arról szól, hogy nem lehet lesöpörni az asztalról egy-egy tagállam véleményét és érdekeit. Magyarország álláspontja azért erős, mert a visegrádi négyek mellett más tagállamokkal összefogva képviselt érdekeit egyik uniós intézmény és nyugati tagállam sem tudja figyelmen kívül hagyni.

Azt hangsúlyozta, tiszteletben kell tartani azokat az uniós alapelveket, amelyek miatt létrejött az Európai Unió, ami miatt Magyarország is belépett a közösségbe. Európa jövőjéhez nem járulhat hozzá az, ha ezeket az elveket újraértelmezik, újraírják, vagy egyenesen semmibe veszik, mert bizonyos gazdasági érdekek ezt kívánnák meg - mondta.

Kijelentette, a szociális juttatások rendszerében egészséges egyensúlyra van szükség, amely által nem kell lemondani olyan a nemzeti vívmányokról, mint például a magyar családtámogatási rendszer.

Kiemelte, az egységesítés rendszere nem mindig kívánatos. A minimum szint megállapítása fontos, de bizonyos esetekben az uniós intézkedés alacsonyabban húzza meg a juttatások felső határait, rontva ezzel a nemzeti szabályozások bőkezűbb rendszerén.

Magyarország kiáll jelenlegi családtámogatási, a munkavállalást segítő rendszere mellett, ugyanis a munkanélküliség időszakát a legrövidebb időre szeretné leszorítani. Olyan támogatási formákat részesít előnyben, amelyek aktivitáshoz kötöttek, amelyek arra tanítják az embereket, hogy a juttatások eléréséhez erőfeszítésre van szükség.

Ez a munkaerőpiacra való visszavezetés hatékony eszköze - mondta Novák Katalin.

MTI
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Nő a külföldi munkavállalók száma Csehországban

Egyre emelkedik a külföldi munkavállalók száma és aránya Csehországban. Míg 2010-ben a dolgozók hat százalékát tették ki a külföldiek, addig... Teljes cikk

Még mindig több tízezren tüntettek a francia nyugdíjreform ellen

A mozgósítás mindenhol csökkenő tendenciát mutat, de január 24-ére hirdettek újabb tiltakozónapot hirdettek a szakszervezetek. Teljes cikk

Több mint 1200 kórházi orvos fenyegetőzik lemondással Franciaországban

A dolgozók szerint a kormány által novemberben bejelentett sürgősségi csomag nem elégséges a helyzet javítására. Teljes cikk