Növekedett a munkanélküliség Csehországban
Júliusban 3,1 százalékos volt a munkanélküliség Csehországban, júniushoz viszonyítva ez 0,2 százalékpontos növekedés - írja az MTI.
Katerina Sadílková, a munkahivatal vezérigazgatója szerint a munkanélküliek számának emelkedése annak következménye, hogy a hivatalokban most jelentkeztek be támogatásért a tanulmányaikat frissen befejezett fiatalok. "Szeptemberben még nagyobb számú fiatal regisztrációjával számolunk" - jegyezte meg.
Tavaly júliusban a munkanélküliségi mutató 4,1 százalékos volt, és több mint 303 ezer ember volt állás nélkül. A szabad munkahelyek száma egy év alatt 122 ezerrel emelkedett.
A munkanélküliség a legalacsonyabb (2 százalék) a Dél-csehországi, Pilseni és a Pardubicei régióban, Prágában 2,1 százalékos, míg a Královohradecky régióban 2,2 százalékos. A legrosszabb helyzetben a Morva-sziléziai és az Ústecky régiók vannak 4,8, illetve 4,7 százalékos munkanélküliséggel.
A vállalatok és a vendéglátóipari szektor továbbra is nagy munkaerőhiánnyal küzdenek. Prágában például jelenleg 62 300 állást kínálnak - mondta Katerina Sadílková.
MTI
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban 4 hete
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 4 hete
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 2 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?