Növekedhet az adóteher a járulékreform miatt
Az egészségügy finanszírozásában 510 éves távlatban a fix összegű biztosítás felé kellene elmozdulni. Így sokkal kevésbé lesz érdemes eltitkolni a jövedelmet, szemben a mai szabályokkal írja a Napi Gazdaság.
Az áttekinthetőség és a méltányosság érvényesíthetősége érdekében az egészségbiztosításnál mihamarabb át kell térni az egyéni számlavezetésre; ezt követően ugyanis világosan látható a keresők és a nyugdíjasok járulékfizetése, illetve az is, hogy a nem keresők után mennyi biztosítási díjat fizetnek hivatkozik a napilap egy a témában született munkaanyagra. A legfontosabb lépés az volna, hogy legkésőbb 2010-ig kedvező esetben pedig 2009. január elsejével megvalósuljon a keresetek százszázalékos felbruttósítása, ami annyit jelent, hogy a társadalombiztosítással kapcsolatos minden járulékfizetés közvetlenül a munkavállalónál, a neki járó keresetből közvetlenül levonva jelenik meg, hasonlóképpen az szja-fizetési kötelezettséghez.
A javaslat szerint ezzel párhuzamosan bruttósítani kell a nyugdíjakat is, hogy azok tartalmazzák az egészségügyi járulék és az szja fedezetét is. Ezt 2013-ban amúgy is meg kellene lépni a hatályos szabályozás alapján. Mihályi Péter szerint a munkavállalók nettó pozícióját ez nem veszélyezteti és úgy véli nincs szükség a járulékterhek növelésére.
A váltás azonban csak részben a bérszámfejtést érintő jogszabály-módosítási kérdés, a nominális bérek növekedése miatt komoly adózási kérdéseket is felvet. A látszólagos bérnövekedés miatt ugyanis hozzá kellene nyúlni az szja-sávokhoz, ráadásul a legjobb volna bevárni vele az évtized végére eltolt adóreformot. Csillag István, a vitaanyag egyik szerzője úgy gondolja az adóalap növekedését is kezelő adóreform két év alatt megvalósítható.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa