Növekvő munkanélküliségre számítanak a cégvezetők

Címlap >> MakroNövekvő munkanélküliségre számítanak a cégvezetők /uzletinegyed/makro/20030701novekvo.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" Növekvő munkanélküliségre számítanak a cégvezetők2003. július 1., kedd, 12:00Utolsó módosítás: 2003. július 1., kedd, 12:00Megtorpant a feldolgozóipar fejlődésének elmúlt hónapokban tapasztalt gyorsuló növekedési üteme: a Beszerzési Menedzser Index júniusi értéke 51,8 pont volt, ami 3,2 százalékpontos visszaesés a májusihoz képest - közölte a Magyar Logisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság. Az index értékének csökkenése a korábban induló nyári szezonra is utalhat. Görgessen az oldal aljára, majd küldje el a cikket ismerősének!A felmérés részindexeinek többsége kisebb, mint egy hónappal korábban volt. Ez alól kivételt a beszerzési árak, az export és az import részindexek mutatnak. AjánlatMakroAz Üzleti Negyed rovata.Az 50-es értékű júniusi termelési index a részindexek között a legnagyobb mértékben, 9 százalékponttal csökkent egy hónap alatt. A beszerzési árak múlt havi mérsékelt növekedési üteme felgyorsult: az index 4,5 százalékponttal, 55-re nőtt júniusban. A foglakoztatási részindex 1,5 százalékponttal 47-re csökkent, vagyis további elbocsátásokat terveznek a cégvezetők. Az ágazati indexek közül a legnagyobb növekedés ebben a hónapban a nem fém ásványi termékek iparágat jellemzi, és tovább nőtt az élelmiszeripar teljesítménye is.(MTI)        
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek