Növelni kívánják az emberek biztonságérzetét a munkahelyeken

- Hogyan lehetne több munkahelyet teremteni és jobb kereseteket elérni, erről tárgyaltunk - mondta újságíróknak Gyurcsány Ferenc miniszterelnök a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi minisztériumban tett látogatása befejezésekor. Megjegyezte: ezekben a kérdésekben legalább egyetértés alakult ki a hazai politikai paletta mindkét oldalán. A megbeszélésen szóba került az adórendszer átalakításának, a gazdaság élénkítésének, a kis- és közép vállalkozások fejlesztésének hatása a munkahelyteremtésre. A felnőttképzésről szólva pozitívan értékelte, hogy a képzési programokban részt vevő 100 munkanélküli közül a végzést követő három hónapon belül 44 fő munkát kap, de szükségesnek ítélte ennek az aránynak a további növelését.

- Úgy látom, hogy a szociális párbeszéd intézményei az elmúlt években jól működtek, a megbeszélések rendszeresek, a felek képesek a szociális konfliktusok feloldására - állapította meg a miniszterelnök a megbeszélés másik témakörével kapcsolatban. Ezt példázza, hogy az Országos Érdekegyeztető Tanácsban megállapodás született: az idei évben 3,5-4 százalékkal növekednek a reálbérek. Emlékeztetett arra, hogy 2002 óta több mint 20 százalékkal nőtt a bérek vásárlóereje, és erre az elmúlt évtizedekben nem volt példa. - Ugyanakkor nagyon nyomaszt - mondta -, hogy továbbra is igen nagy a munkavállalók egy részének a kiszolgáltatottsága. Sokan úgy érzik, hogy a munkahelyükön csorbát szenved emberi méltóságuk, sérülnek a jogaik. Ezért a tárca vezetőjét és rajta keresztül a szociális partnereket egy program kidolgozására kérte: kapjanak a munkavállalók több védelmet, a munkáltatók pedig ösztönözve legyenek a szociális felelősség legalább részbeni vállalására. - Az nem megy - jegyezte meg a miniszterelnök -, hogy munkáltatók kijelentsék: szociális ügyekben nekik semmi dolguk nincs. Nagyon jó kezdeményezésnek nevezte, hogy a minisztérium pályázati feltételként szabja meg a rendezett munkaügyi kapcsolatokat.
Fontosnak ítélte, hogy az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) működésében ne a hivatali jelleg domináljon, hanem ügyfélbarát legyen a nyújtott szolgáltatás. Hangsúlyozta: nem hivatalok kellenek, hanem szolgáltató irodák, ahol az emberek érzik, hogy értük dolgoznak.

Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter emlékeztette a sajtó képviselőit, hogy a miniszterelnök hivatalba lépésekor a minisztériumnál kezdte az első munkanapját. - Természetesnek tartom - mondta -, hogy a miniszterelnök úr rendszeres kapcsolatot tart a tárcával, hiszen a foglalkoztatás bővítése, a kiszámítható bérnövekedés, a társadalmi párbeszéd összkormányzati feladat. A tárcák között hatékony együttműködés szükséges a foglalkoztatási célok eléréséhez.
Megerősítette: a bérek alakításában a minisztérium együttműködik a szociális partnerekkel, viták előfordulnak, de eddig minden esetben sikerült megállapodni. Azt tervezik a szociális partnerekkel közösen, hogy kísérletet tesznek egy bérnövekedési, bérfelzárkózási program kialakítására, összhangban a gazdaság növekedésével.
Csizmár Gábor elmondta: az ÁFSZ megújításának az a célja, hogy az emberek tudják, milyen jogaik vannak, milyen segítségre és támogatásra számíthatnak. Bejelentette, hogy miniszteri biztost nevezett ki az ÁFSZ irányítására, a közeljövőben pedig létrehozza a munkavállalói jogok biztosának intézményét. A tárca kampányt indít a munkavállalói jogok megismertetésére, a munkáltatókkal pedig megállapodást kíván kötni arról, hogy milyen szociális felelősségnek kell érvényesülni a munkahelyeken. Ezeket a törekvéseket anyagi forrásokkal is támogatják. A szaktárca vezetője reményét fejezte ki, hogy a tervezett intézkedésekkel a mainál rendezettebb, kulturáltabb viszonyokat sikerül kialakítani a munka világában, növekszik az emberek biztonságérzete.