"Nullszaldós" adóreform
Az adóprés srófját nem lehet feljebb csavarni, az adóbázis szélesítésének mikéntjét viszont alaposan át kell tekinteni többek között ezekkel a kérdésekkel is foglalkozik csütörtöki ülésnapján a versenyképességi kerekasztal.
Igen erős a konszenzus az FN tudomása szerint a tekintetben, hogy feltétlenül szélesíteni kell az adóbázist, vagyis minél több személyt és szervezetet kell bevonni az adózok körébe. (Ehhez csak egy adalék: az elmúlt hét év alatt egymillióval csökkent az szja-t fizetők száma, ebben persze vastagon benne van a Medgyessy-kormány azon intézkedése, amikor mentesítette a minimálbéren alkalmazottakat az adó fizetése alól a szerk.)
Elvárt adó helyett más ráhatás
Ennek kapcsán a kerekasztalon felvetik, hogy milyen nem adminisztratív (például a bukott elvárt adó) eszközökkel lehetne rábírni a gazdálkodókat, hogy fizessenek társasági adót. Ebből a szempontból szorgalmazzák a résztvevők mindenképpen érdemes megvizsgálni, hogy külföldön milyen eszközökkel képesek csökkenteni, illetve alacsony szinten tartani a veszteséget kimutató, s ezért adót nem fizető vállalkozások számát.
A mai, s valószínűleg a következő ülések kiemelt témája lesz, hogy Magyarországon miképpen növelhetők a vagyoni típusú elvonások súlya a jövedelemhez kötöttekhez képest. Az alapos hatástanulmányoknak részletesen kell elemezniük, hogy a felhalmozott vagyonok, elsősorban ingatlanok megoszlása mennyiben tükrözi a régebbi, közelmúltbeli és jelenlegi magyarországi jövedelmi viszonyokat utalnak a résztvevők arra, hogy a bejelentett vagyonadó kivetésénél valamennyire igazságos szempontokat kellene érvényrejuttatni. Ezzel kapcsolatban arra is felhívják a figyelmet, hogy az elmaradt adóbefizetések pótlásánál érdemes elemezni az éppen folyó vagyonosodási vizsgálatok társadalmi visszhangját.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy miskolci futár állította be a 2015-ös rekordot. Teljes cikk
Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk
Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa