Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Nyakunkon a válság: munkahelyteremtés nélkül nincs növekedés

A munkanélküliség világszerte tapasztalt magas szintje is jelzi, hogy a válságnak még koránt sincs vége - mondta Guy Ryder, Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) főigazgatója a davosi Világgazdasági Fórumon pénteken.

A szakember szerint munkahelyteremtés nélkül nem lehet valódi növekedés. Guy Ryder arra az ördögi körre mutatott rá, hogy ha nincsenek új munkahelyek, a gazdaság nem tud nőni. Az ILO főigazgatója úgy fogalmazott: ez az egyszerű logika nem (...) volt egyértelmű a döntéshozók számára, amikor megszorításokkal próbálták megoldani az európai pénzügyi válságot.

Hangsúlyozta: ha ezt figyelembe vették volna három-négy évvel ezelőtt, akkor talán el lehetett volna kerülni a jelenlegi munkaerő-piaci válság egy részét. "Ez nem az egyetlen eleme a jelenlegi gazdasági gondoknak, de alapvető kiindulási pontja mindennek" - tette hozzá.

Guy Ryder szerint annak ellenére, hogy a pénzügyi válság talán kezd elmúlni, a munkaerőpiac helyzete teljesen más. "Azoknak az emberek, akik munkalehetőségre várnak, a válság nagyon is a nyakukon van, és az ilyen emberek száma egyre csak növekszik" - tette hozzá.

Az ILO számításai szerint 2012-ben 4 millióval nőtt világszerte a munkanélküliek száma, és az idén még 5 millióval többen lesznek a munkakeresők.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez

Mark Dixon szerint a hosszú távú siker alapja az alkalmazkodóképesség, a folyamatos tanulás és a változások iránti nyitottság. Teljes cikk

Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2026-tól

Az alkalmi munka esetében 120 nap lesz az éves foglalkoztatási korlát január 1-től. Teljes cikk

Kik dolgoznak többet, az európaiak vagy az amerikaiak?

Egy friss kutatás szerint az átlagos európai irodai dolgozó reggel 8:48-kor kezdi a napját, és délután 17:34-kor fejezi be. A legtermékenyebb... Teljes cikk