kapubanner for mobile

Nyakunkon a válság: munkahelyteremtés nélkül nincs növekedés

A munkanélküliség világszerte tapasztalt magas szintje is jelzi, hogy a válságnak még koránt sincs vége - mondta Guy Ryder, Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) főigazgatója a davosi Világgazdasági Fórumon pénteken.

A szakember szerint munkahelyteremtés nélkül nem lehet valódi növekedés. Guy Ryder arra az ördögi körre mutatott rá, hogy ha nincsenek új munkahelyek, a gazdaság nem tud nőni. Az ILO főigazgatója úgy fogalmazott: ez az egyszerű logika nem (...) volt egyértelmű a döntéshozók számára, amikor megszorításokkal próbálták megoldani az európai pénzügyi válságot.

Hangsúlyozta: ha ezt figyelembe vették volna három-négy évvel ezelőtt, akkor talán el lehetett volna kerülni a jelenlegi munkaerő-piaci válság egy részét. "Ez nem az egyetlen eleme a jelenlegi gazdasági gondoknak, de alapvető kiindulási pontja mindennek" - tette hozzá.

Guy Ryder szerint annak ellenére, hogy a pénzügyi válság talán kezd elmúlni, a munkaerőpiac helyzete teljesen más. "Azoknak az emberek, akik munkalehetőségre várnak, a válság nagyon is a nyakukon van, és az ilyen emberek száma egyre csak növekszik" - tette hozzá.

Az ILO számításai szerint 2012-ben 4 millióval nőtt világszerte a munkanélküliek száma, és az idén még 5 millióval többen lesznek a munkakeresők.

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok

Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk

Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt

A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk