Megjelent: 21 éve

Nyár végén indul az FMM és az OCÖ közös programja

Burány Sándor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter és Kolompár Orbán, az Országos Cigány Önkormányzat elnöke megbeszélést folytatott a két szervezet között tavaly decemberben létrejött megállapodás eredményeiről és a további együttműködési lehetőségekről.

Augusztus elsejétől állnak munkába azok a sikeresen vizsgázó munkatársak, akik részt vesznek az Országos Cigány Önkormányzat intézményhálózatának kialakításában, fejlesztésében. A 115 jelentkező többek között az államigazgatás, az emberi jogok, a humánerőforrás-fejlesztés, illetve a kommunikáció alapjaival ismerkedett a hat hónapos képzés során. Augusztustól kezdik meg a munkát az OCÖ huszonkét intézményében szerte az országban. A képzést követően 79 roma munkatársat foglalkoztat az önkormányzat a tárca támogatásával - tájékoztatott Burány Sándor miniszter. Az OCÖ megyei intézményei és a megyei munkaügyi központok együttműködési megállapodásban rögzítik a közös feladatokat.
Kolompár Orbán elnök elmondta, az OCÖ javaslatot készít egy kísérleti programra, melynek célja a leghátrányosabb helyzetben lévő térségek fejlesztése, ezen belül a roma integráció. Mivel több minisztérium is érintett ebben a programban, szükség van egy tárcaközi munkacsoport kialakítására, amely ősztől a javaslat megvalósítását fogja koordinálni.
Mindkét fél hangsúlyozta annak fontosságát, hogy a munkaügyi tanácsok munkájában, illetve a foglalkoztatást elősegítő pályázatok elbírálási szempontjai között lényeges szerepet kapjon a roma integráció kérdése, a hátrányos helyzetben élők elhelyezésének célkitűzése. A közös program keretében roma foglalkoztatási referenseket alkalmaznak a jövőben a megyei munkaügyi központok, akik egy éves kísérleti gyakorlati képzésben vesznek részt. A foglalkoztatást szervező koordinátorok a megyei szintű roma programok megvalósításában vesznek részt.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek