Nyári egyetem Pécsett
A Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Kara második alkalommal szervezi meg a Közép-Európa Tanulmányok Nyári Egyetem (CESUN) elnevezésű programot. A július 27-től augusztus 9-ig tartó képzésre a világ számos országából érkeznek hallgatók (Törökország, Lengyelország, Horvátország, Szerbia, Németország, Ausztria, Portugália Japán).
A CESUN 2008 képzési programja két fő blokkot tartalmaz. A résztvevők egyfelől előadásokon és szemináriumokon, másfelől kirándulásokon, terepgyakorlatokon és egyéb szabadidős programokon vesznek részt. A szűkebb értelemben vett képzés anyagát a hallgatók összesen harminc kilencvenperces kontaktóra során sajátítják el. A foglalkozásokat a Pécsi Tudományegyetem (BTK, TTK, KTK) oktatói mellett meghívott előadók (pl. MTA SZTE) tartják.
A tágabb értelemben vett képzés szerves részét alkotják a szervezet kirándulások és kulturális programok. A résztvevők többek között megismerkednek Pécs városának nevezetességeivel, ellátogatnak a mohácsi Sokác Fesztiválra és a villányi borvidékre, de budapesti városnézés és néptánc-tanulás is szerepel a programban.
A nyári egyetem nemzetközi jellege miatt a program angol nyelvű, a résztvevőknek azonban lehetőségük lesz magyar nyelvórákon is részt venni. A kezdők megismerkedhetnek a magyar nyelv alapjaival, akik pedig már beszélnek magyarul, továbbfejleszthetik nyelvtudásukat az órákon és azokon kívül. A rendezvény hivatalos megnyitója július 28-án lesz a Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Karán, a Központi Tanácsteremben, kilenc órai kezdettel.
Edupress.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 4 hete
- Kutatás: ezek a leggazdagabb és a legszegényebb európai országok 2 hónapja
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 2 hónapja
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 2 hónapja
- Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin 3 hónapja
- Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál? 3 hónapja
- Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában? 4 hónapja
- "Egyenlő értékű munkáért, egyenlő bért" - ami az elmúlt 50 év alatt nem sikerült 4 hónapja
- Együttműködési megállapodást kötött az SZTE és a BYD 5 hónapja
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 5 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?