kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Nyitott oktatási központokban adnak át korszerű ismereteket

Nyitott Tanulási Központok nyílnak országszerte több helyszínen, ahol a felnőttek felfrissíthetik tudásukat és többek között nyelvi, informatikai, pénzügyi és vállalkozási ismereteket sajátíthatnak el.

images

Soltész Miklós szociális és családügyért felelős államtitkár a Somogy megyei Csurgón a Nyitott Tanulási Központ megnyitásán csütörtökön arról beszélt, hogy az elmúlt évtizedek változásai szükségessé teszik a tudás felfrissítést.

Hangsúlyozta, a tanulási központokkal azokon szeretnének segíteni, akik kiestek a munkából, a tudásuk nem megfelelő a munkavállaláshoz, vagy csak fel kell frissíteniük a munkához szükséges ismereteiket.

Ezért indították el az Új Széchenyi Terv keretében csaknem kétmilliárd forint uniós támogatással a programot, amellyel ötven településén ingyen lehet megfelelő tudáshoz jutni a Nyitott Tanulási Központokban - tette hozzá.

Az államtitkár elmondta, a csurgói tanulási központ a városban tavaszra tervezett, 50-60 fős foglalkoztatásbővítéshez is segítséget nyújthat.

Füstös János (Fidesz-KDNP), Csurgó polgármestere szerint különösen fontos szerepe van ennek a központnak egy olyan térségben, mint a csurgói, ahol 20 százalék feletti a munkanélküliség. Annak a reményének adott hangot, hogy a központnak köszönhetően nő a képzettségi szint a városban és a térségben, és az itt megszerezett tudással nagyobb eséllyel tudnak elhelyezkedni a programban részt vevők.

A polgármester ismertetése szerint eddig hatvanan jelentkeztek a képzésekre. Határ menti település lévén kiemelte az idegen nyelvi képzést, valamint az álláskeresők esélyeit növelő informatikai és a pénzügyi ismereteket.

Szászfalvi László (KDNP), a térség országgyűlési képviselője, az Emberi Erőforrások Minisztériumának miniszteri biztosa szerint napjaink felgyorsult világában különösen fontossá váltak azok a programok és intézmények, amelyek azzal foglalkoznak, hogy az embereknek megfelelő muníciót adjanak ahhoz, hogy meg tudják állni a helyüket a társadalomban, hogy képesek legyenek a megszerzett tudást felhasználni a mindennapokban, életük kiteljesedésében.

Balázs Ákos, a programot megvalósító Szövetség az Életen Át Tartó Tanulásért szervezet projektmenedzsere a múlt év augusztusában indított és 2015. január végéig tartó programról elmondta, a Nyitott Tanulási Központokban 150 oktató legalább 12 ezer embernek biztosít ingyenes tanulási lehetőséget.

Ezekben a központokban - Somogy megyében Csurgón kívül Balatonföldváron és Kaposváron - a nyelvi, a számítástechnikai és a mindennapokban hasznos pénzügyi ismeretek elsajátítása mellett vállalkozáshoz szükséges tudnivalókat, állampolgári ismereteket, az egészséges életmóddal, a háztartással kapcsolatos tudnivalókat, a korszerű informatikai eszközök alkalmazását is megtanítják a résztvevőknek.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Meglepő eredmény: a magyar pedagógusok az átlagnál elégedettebbek

A 2024-es OECD TALIS-felmérés szerint a magyar pedagógusok elégedettebbek, munkájuk során nagyfokú szakmai önállóságot élveznek, és támogató... Teljes cikk

Egyre többen tanulják ezt a két nyelvet a magyar iskolákban

A német nyelvet tanulók létszáma folyamatosan zuhan. Teljes cikk

Tovább bővül a szakképzés: 15 milliárd forint a fiatalok és felnőttek képzésére

Idegennyelvi képzést támogató és ágazati képzőközpontok létrehozását segítő projekttel járul hozzá a szakképzés erősítéséhez a kormány... Teljes cikk